Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
• Du unterstützt uns tatkräftig bei spannenden Plattform- und Kundenprojekten im zukunftsweisenden Bereich der Powertrain-Sensorik.
• Eigenständig bereitest du technische Lieferantengespräche vor und begleitest uns bei (internen) Werks- sowie Lieferantenbesuchen.
• Du kommunizierst souverän mit unseren internen und externen Kunden sowie Lieferanten weltweit.
• Bei der Vorbereitung von wichtigen Vergabeentscheidungen und der Steuerung von Änderungsprojekten im Einkauf (Engineering Change Management) wirkst du aktiv mit.
• Du führst internationale Marktanalysen mit Fokus auf Emerging Markets durch und wendest dabei deine Fremdsprachenkenntnisse praktisch an.
• Zuverlässig konsolidierst sowie analysierst du Projektdaten und stellst die Umsetzung definierter Maßnahmen bei unseren Ratioprojekten sicher.
• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, technische Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und in Power BI
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bringst dich engagiert mit eigenen Ideen ein, schätzt die Zusammenarbeit im Team und es gelingt dir hervorragend, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und deine Aufgaben eigenständig, zuverlässig sowie zielorientiert zu lösen
• Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich
• Sprachen: gutes Deutsch und Englisch
Beginn: ab März 2027
Dauer: 5 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Wir bieten dir:
• 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit
• eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet
• eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
• die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
• Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Als global agierendes Unternehmen sind wir gesetzlich verpflichtet, die geltenden EU- und US-(Re-)Exportkontroll- und Sanktionsbestimmungen einzuhalten. Das bedeutet: Auf bestimmten, besonders sensiblen Stellen dürfen wir nur Personen beschäftigen, die eine zusätzliche gesetzliche Prüfung durchlaufen haben. Bei dieser Position handelt es sich um eine solche sensible Stelle. Wir werden dich daher im weiteren Verlauf des Prozesses um weitere, für diese zusätzliche Prüfung erforderliche Angaben bitten. Informationen zur Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren Datenschutzhinweisen für den Bewerbungsprozess.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Shiju Aresseril Joseph (Fachabteilung)
+49 711 811 41583
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