Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Le changement climatique et l'élévation du niveau marin renforcent les besoins d'évaluation des risques d'érosion et de submersion lors des tempêtes. Le modèle opensource XBeach ( Deltares ) figure parmi les logiciels de référence pour simuler la réponse hydrodynamique et morphologique d'une plage pendant un événement extrême.
Dans ce contexte, l’objet du stage est d’analyser la capacité du modèle XBeach à reproduire la réponse des plages aux évènements de tempête ainsi que la formation et l’évolution des brèches sur des secteurs littoraux spécifiques.
Le stage débutera par une prise en main approfondie des processus physiques et des schémas numériques mis en œuvre dans le modèle XBeach, avec une attention particulière portée aux modes surf-beat et non-hydrostatique.
Le modèle sera ensuite appliqué à différents cas de tempête sur des sites préalablement étudiés afin de reproduire la réponse morphologique des plages et du système dunaire observée en nature (érosion, recul du trait de côte, franchissement, submersion et dynamique des brèches).
Enfin, des scénarios prospectifs intégrant les effets du changement climatique (évolution du niveau marin, intensification des tempêtes) ainsi que différentes stratégies d'adaptation (rechargements, ouvrages de protection) seront simulés afin d'évaluer leur influence sur l'évolution du littoral.
Le stage sera encadré par un tuteur référent, avec l’appui de plusieurs experts intervenant selon leurs domaines de compétence respectifs. Une bonne capacité d’échange, d’autonomie et d’initiative sera appréciée pour mener à bien les différentes missions confiées. Le stagiaire pourra également participer aux activités sportives et culturelles proposées par le CSE d’ARTELIA.
Vos atouts
• Bac+5 en Master / Ecole d’Ingénieur avec spécialité en génie côtier, hydraulique maritime, morphodynamique littorale, météo-océan
• Bonne compréhension de l’anglais pour étudier la bibliographie scientifique
• Intérêt pour les projets maritimes
• Appétence pour la recherche scientifique
• Communication, curiosité et esprit d’équipe
• Connaissance des outils SIG (QGIS, ArGIS) et maîtrise d’un langage de programmation (Python et/ou Matlab)
• Une première expérience avec le logiciel XBEACH serait un atout.
Nous vous offrons :
• Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
• Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
• Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
• Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
• Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
• Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
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