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Horn Glass Industries AG

Wirtschaftsinformatiker / Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Plößberg Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

HORN zählt zu den international führenden Anbietern hochwertiger Lösungen und Dienstleistungen rund um die Glasschmelze für ca. 650 Kunden in über 75 Ländern. Mit der welt­weit an­er­kan­nten Spit­zen­tech­no­lo­gie tra­gen wir da­zu bei, dass hoch­wer­ti­ge Glas­pro­duk­te ef­fi­zi­ent er­zeugt wer­den. Höchs­te Prä­zi­si­on und Sorg­falt von der Be­ra­tung bis zur In­be­trieb­nah­me kenn­zeich­nen den Ser­vice eben­so wie die Pro­duk­ti­on – nach dem Motto: Innovation engineered in Germany. Aufgaben • Aktive Betreuung des ERP-Systems und der angrenzenden Applikationen • Entwicklung/Digitalisierung von Prozessen mit Integration in unser ERP-System • Erstellung individueller Formulare und Reports; SQL-Abfragen • Unterstützung bei Konzeption und Implementierung von Schnittstellen • Unterstützung von Projekten im Business-Software Bereich (Erp/Crm/Fibu/Dms/Pze usw.) • Betreuung der ERP Anwender; Mitarbeiterschulungen • Dokumentationserstellung; Abbildung von Prozessabläufen • Unterstützung bei der Durchführung von Updates / Release Wechsel des ERP-Systems angrenzender Applikationen • Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsstrategie • Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Qualifikation • Abgeschlossene Ausbildung zum Wirtschaftsinformatiker oder Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung • Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und SQL-Abfragen (vorwiegend Microsoft SQL Server) • Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Geschäftsprozesse • Erfahrung bei der Optimierung von ERP-Prozessen • Praktische Kenntnisse in der Planung, Einführung und Weiterentwicklung von betrieblichen Prozessen von Vorteil • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten • Schnittstellenübergreifendes Verständnis von Organisationsabläufen und Prozessen • Team- und Kommunikationsfähigkeit / Belastbarkeit und Flexibilität Benefits • Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen zukunftssicheren Unternehmen • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld • Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Büroausstattung, attraktive Mitarbeiter-Benefits Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann werden Sie Teil der HORN Großfamilie und unterstützen Sie unseren Erfolg und Wachstum durch Ihr Mitwirken! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über den Button auf dieser Seite. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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