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Liftric GmbH

UX/UI Designer (m/w/d) mit Projektverantwortung

Mannheim Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Skills this job asks for

AndroidiOSProduct managementUI designJira

Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Über die Rolle Du gestaltest digitale Produkte für Web und Mobile, die Menschen wirklich verstehen und gern benutzen? Und du willst nicht nur Screens liefern, sondern Verantwortung für das Ergebnis übernehmen, vom ersten Nutzerinterview bis zum Release? Wir entwickeln Software für die Diagnostik, unter anderem Apps, die Schnelltests per Smartphone-Kamera auswerten, und die dazugehörigen Webportale. Als UX/UI Designer (m/w/d) mit Projektverantwortung gestaltest du diese Produkte, führst deine Designprojekte selbst und bist Ansprechperson für unsere Partner, wenn es um Nutzererlebnis geht. Deine Aufgaben UI/UX Design: • Du gestaltest Web-Anwendungen (Portale, Dashboards) und Mobile Apps für Android und iOS • Du führst Nutzerforschung durch und entwickelst User Flows, Wireframes, Prototypen und finale Designs • Du pflegst und erweiterst unser Designsystem • Du arbeitest eng mit der Entwicklung von der Idee bis zum Release zusammen Projektverantwortung und Kommunikation: • Du führst deine Projekte: Ziele, Zeitplan, Abstimmung und Ergebnis • Du stellst Konzepte und Designs bei Partnern vor und holst Feedback ein • Du schreibst User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien und pflegst Roadmap und Prioritäten gemeinsam mit deinen Teamkollegen aus der Entwicklung und Geschäftsführung Qualität: • Du testest neue Funktionen gegen das Design und die Akzeptanzkriterien und wirkst an Usability-Evaluationen mit Was du mitbringst Design: • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im UX/UI Design • Ein Portfolio mit umgesetzten Web- und Mobile-Projekten • Sehr sicherer Umgang mit einem professionellen UI-Design-Tool, inklusive Komponenten und Prototyping Verantwortung und Kommunikation: • Du hast mindestens ein Projekt selbst koordiniert, nicht nur daran mitgearbeitet • Du kannst Designentscheidungen gegenüber Partnern, Entwicklung und Geschäftsführung klar begründen • Du gehst offen mit Feedback um und bleibst trotzdem bei deiner Linie, wo sie für Nutzer:innen richtig ist Ein Plus: • Erfahrung in regulierten Branchen (Medizintechnik, Pharma, Automotive o. ä.) • Kenntnisse in Barrierefreiheit (WCAG) und technisches Grundverständnis für Frontend und Mobile • Erfahrung mit agilen Methoden, Jira und Confluence • Erfahrung mit Nutzerforschung, Usability-Tests und Designsystemen Sprachkenntnisse: • Sehr gutes Deutsch (C1+) für die Zusammenarbeit mit Team und Partnern • Gutes Englisch (B2+) in Wort und Schrift Was wir dir bieten • Gestaltung mit Wirkung: Deine Designs werden in der medizinischen Diagnostik eingesetzt, und du hast spürbaren Einfluss auf ihre Richtung. • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Vollzeit mit zwei Präsenztagen pro Woche in unserem Büro in Mannheim, der Rest flexibel und mobil. • Weiterentwicklung: Mindestens eine Konferenz oder ein Training pro Jahr; regulatorisches Know-how vermitteln wir dir im Onboarding. • Kurze Entscheidungswege: Ein Team aus knapp 20 Leuten, flache Hierarchien und direkter Draht zur Geschäftsführung. • Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung: Du arbeitest täglich direkt mit unseren Web- und Mobile-Entwickler:innen zusammen, ohne lange Abstimmungsketten. Unser Bewerbungsprozess Wir legen Wert auf einen transparenten und respektvollen Prozess: • Screening-Gespräch (ca. 30 Min., remote) Gegenseitiges Kennenlernen, Rahmenbedingungen, erste fachliche Einordnung • Fachliches Interview (ca. 90 Min., remote oder vor Ort) Du stellst ein bis zwei Projekte aus deinem Portfolio vor und zeigst uns eine deiner Design-Dateien. Anschließend bearbeiten wir gemeinsam eine fiktive, praxisnahe Fallstudie zu Design, Projektsteuerung und Partnerkommunikation. Eine Vorbereitung außer der Portfolio-Auswahl ist nicht nötig. • Team-Kennenlernen (ca. 45 Min., idealerweise vor Ort) Austausch mit den Entwick

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