Skills this job asks for
Product managementComplianceAgileSQLGoogle Ads
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
• Definir e conduzir a estratégia, visão e roadmap do produto sob sua responsabilidade, alinhados aos objetivos de negócio da empresa.
• Priorizar o backlog com base em dados, impacto de negócio e viabilidade técnica, em conjunto com times de engenharia, design e dados.
• Acompanhar e analisar métricas de performance do produto (ativação, conversão, retenção, receita, satisfação do usuário) para orientar decisões.
• Conduzir discovery com usuários e stakeholders para identificar oportunidades de melhoria e novas funcionalidades.
• Atuar como referência técnica e estratégica (nível especialista) para outros PMs e stakeholders, mentorando profissionais mais júnior.
• Colaborar com áreas de negócio, marketing, jurídico e compliance conforme a necessidade do produto.
• Reportar resultados e recomendações estratégicas para a liderança sênior.
• Experiência sólida em produtos
• Vivência em produtos do setor financeiro, crédito, cobrança ou recuperação de dívidas.
• Domínio de metodologias ágeis (Scrum/Kanban)
• Capacidade analítica forte, com domínio de ferramentas de dados (SQL, dashboards de BI) para embasar decisões.
• Excelente comunicação, capacidade de influenciar sem autoridade direta e de atuar com múltiplos stakeholders seniores
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