Jobs / United States / Continental Automotive Systems INC

Berufsausbildung Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Pkw-Technik, bei Vergölst im Fachbetrieb

Continental Automotive Systems INC · 🇺🇸 Schneverdingen, NDS, DE

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 1 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Nov 2025) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 17 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Start free →

Or apply yourself on the official page →

Sponsor Radar — Continental Automotive Systems INC

1 H-1B filing certified since Oct 2025

The US Department of Labor certified 1 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Nov 2025) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 17 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).

Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Continental Automotive Systems INC →

About the role

Du interessierst dich für Autos und andere Kraftfahrzeuge und möchtest wissen, welche Mechanik dahintersteckt? Du bist handwerklich geschickt und willst deine Talente beruflich verwirklichen? Dann werde Kraftfahrzeugmechatronikerin oder Kraftfahrzeugmechatroniker bei der Vergölst GmbH, einem Teil der Continental Familie. An vielen Standorten in ganz Deutschland bilden wir diesen Beruf zum 01.08.2027 oder 01.09.2027 aus (je nach Region unterschiedlich). In der 3,5-jährigen Ausbildung warten vielfältige Aufgaben auf dich. So lernst du verschiedene Fahrzeugtypen kennen und führst alle Wartungs- und Reparaturarbeiten an Pkws aus. In der Werkstatt gehst du Schäden und deren Ursachen auf den Grund und behebst diese fachgerecht. Zu deinem Aufgabengebiet gehört auch der Reifenservice, bei dem du Räder aller Art montierst und auswuchtest. Du bist startbereit mit:  • Motivation, dich weiterzuentwickeln und zu lernen • Spaß an den Schulfächern Mathe und Physik • Interesse an der Automobiltechnologie und deren Zusammenhängen • handwerklichem Geschick • Zuverlässigkeit Damit wir deine Bewerbung bearbeiten können, sende uns bitte die folgenden Unterlagen mit deiner Bewerbung: • Lebenslauf • die letzten zwei Schulzeugnisse   Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Wir sind startbereit mit: • attraktiver Tarifvergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld • Konzernerfolgsbeteiligung • Zuschuss zu Büchergeld • stark vergünstigtem Firmenfitnessangebot über unseren Partner Hansefit • 30 Tagen Urlaub und Freizeitausgleich • angestrebter Übernahme nach der Ausbildung (regionale Flexibilität vorausgesetzt) • attraktiven Benefits bei guter Abschlussleistung • Schulungen und Seminaren wie regionale Begrüßungstage, Trainings im Bereich Reifen- und Autoservice, nach Absprache z.B. Erste-Hilfe-Kurs, Sprachkurs oder Prüfungsvorbereitung • Beratung und Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

View the official posting →

Source: smartrecruiters First seen: 2026-08-30 Last confirmed: 2026-10-03 How our data works → Report this job

Similar opportunities