Jobs / United States / Continental Automotive Systems INC
Bachelor Produktionstechnik ab 01.09.2027 (m/w/d) - Tires
Continental Automotive Systems INC · 🇺🇸 Hannover, NDS, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 1 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Nov 2025) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 17 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Continental Automotive Systems INC
The US Department of Labor certified 1 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Nov 2025) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 17 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Continental Automotive Systems INC →
About the role
Du kannst dich für Technik so richtig begeistern? Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Informatik oder Maschinenbau gesammelt und möchtest jetzt durchstarten? Dann beginne ein duales Bachelorstudium in Produktionstechnik! Betriebswirtschaftliche Fächer sorgen im theoretischen Teil des Studiums für ein fundiertes Verständnis für Strukturen und Produktionsabläufe sowie ein gutes Kosten- und Marktbewusstsein. Im praktischen Teil bei uns im Unternehmen warten spannende Einblicke in Prozessabläufe in der Logistik und der Produktion sowie Aufgaben in der Produktionsplanung auf dich. Während der 7 Semester Regelstudienzeit ab 01.09.2027 wechselst du zwischen deinem Studium an der Hochschule Hannover und deinen Tätigkeiten bei uns im Unternehmen in Hannover. On top kannst du bei uns sogar einen IHK-Abschluss als Kunststoff- und Kautschuktechnolog:in, ehemals Verfahrensmechaniker:in, in dein Studium integrieren! Du bist startbereit mit: • Motivation, dich weiterzuentwickeln und zu lernen • einer Hochschulzugangsberechtigung (Fachhochschulreife oder Abitur) • Spaß an den Fächern Mathe, Physik, Chemie und Englisch • Interesse an Naturwissenschaften • technischem Verständnis Damit wir deine Bewerbung bearbeiten können, sende uns bitte die folgenden Unterlagen mit deiner Bewerbung: • Lebenslauf • die letzten drei Schulzeugnisse Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Unser Angebot • Attraktive Vergütung von Anfang an: Tarifvergütung zzgl. tariflicher Jahresleistung- und Urlaubsgeld (Einstiegsvergütung: ab 1.249 € brutto im 1. Ausbildungsjahr). • Starker Start ins Berufsleben: Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Betreuung durch motivierte und erfahrene Kolleginnen und Kollegen, sowie eine Einführungswoche zu Beginn der Ausbildung. • Zukunftsperspektive inklusive: Angestrebte Übernahme nach der Ausbildung. • Lernen mit Rückenwind: Wir bieten Dir verschiedene Schulungen und Seminare an, wie bspw. Prüfungsvorbereitung und individuelle Unterstützungsangebote. • Smart sparen: Profitiere von attraktiven Rabatten, Sonderkonditionen und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Vorteilen z.B. Corporate Benefits. • Fit bleiben – deutschlandweit: Mit unserem breiten Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen bleibst Du aktiv – egal, wo Du gerade bist. • Unterstützung, wenn es darauf ankommt : Mit dem Fürstenberg Institut steht Dir ein vertraulicher externer Ansprechpartner zur Seite – für professionelle Beratung und Unterstützung bei privaten und beruflichen Herausforderungen. • Schon jetzt an später denken: Beratung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. • Kompetenzen erweitern je nach Position: Wir fördern die berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung. Weitere Informationen zu den Mitarbeiter-Benefits, die Dich langfristig bei Continental erwarten, findest Du hier . Wenn Du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuch gerne unsere Standortseiten: Continental / Hannover Stöcken und Hannover Unternehmenszentrale Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wenn dies perfekt zu Dir passt und Du Dich mit unseren Grundwerten ( Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität ) identifizierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du willst mit uns Gas geben? Starte durch und bewirb dich jetzt!