Jobs / United States / Karriereweg GmbH

Karriereweg GmbH

Microsoft Fabric Analytics Engineer (m/w/d)

Kassel Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Skills this job asks for

SAPExcelPower BIWarehouse operationsMachine learningSQLEnglish

Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Sie haben schon einmal aus SAP-Auszügen und verstreuten Excel-Listen ein Datenmodell gebaut, mit dem ein Fachbereich wirklich arbeitet? Und Sie möchten Business Intelligence jetzt in einem Unternehmen von Anfang an aufbauen und Ihre Handschrift darin hinterlassen? Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein international tätiger Industriezulieferer der Mobilitätsbranche mit Hauptsitz im Großraum Kassel. Das Unternehmen wächst auf einer sehr soliden Auftragsbasis und macht BI und Analytics jetzt zu einem eigenen Thema. Warum diese Rolle Sie sind die erste Person, die BI und Analytics im Unternehmen verantwortet. Die Plattform ist gesetzt: Microsoft Fabric und Power BI, mit SAP als wichtigster Datenquelle. Die Datenbasis ist noch lückenhaft, und das Wissen über BI wächst in der Organisation gerade erst. Beides bauen Sie mit auf. • Weil Sie die BI-Landschaft von Anfang an prägen und Ihre Entscheidungen darin Bestand haben. • Weil Sie direkt an die IT-Leitung angebunden sind und Ihre Ergebnisse im ganzen Unternehmen sichtbar werden. • Weil in einer Aufbauphase Ausprobieren dazugehört und eine erfahrene IT-Leitung Ihnen dabei Rückhalt gibt. Das sind Ihre Aufgaben • Sie bauen die BI-Landschaft auf Microsoft Fabric auf: Datenanbindung, vor allem aus SAP, Lakehouse oder Warehouse sowie Pipelines und Dataflows. • Sie entwickeln zentrale, wiederverwendbare Datenmodelle in Power BI, auf denen weitere Berichte aufsetzen. • Sie erstellen die ersten Basisberichte für die Fachbereiche. • Sie etablieren Report-Governance: Workspaces, zertifizierte Datenmodelle, Namenskonventionen, Berechtigungen und Deployment. • Sie machen Lücken in der Datenqualität sichtbar und bereinigen sie gemeinsam mit den Fachbereichen. • Sie nehmen Anforderungen auf, holen die Beteiligten an einen Tisch und setzen Prioritäten. • Sie befähigen die Fachbereiche zu Self-Service mit klaren Leitplanken und zeigen den Kolleginnen und Kollegen, wie man einen Bereich und eine Analyse strukturiert. Zur Einordnung: Ihr Schwerpunkt liegt auf Analytics und Engineering, also auf Datenanbindung, Datenmodellen, Berichten und Governance. Sie setzen selbst um und klären die Anforderungen direkt mit den Fachbereichen. Data Science und Machine Learning spielen in dieser Aufbauphase eine Nebenrolle. Das bringen Sie mit • Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Statistik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung • Fundierte Praxis mit Power BI aus zwei bis drei Jahren oder mehr: Power Query, DAX und Datenmodellierung • Erste Erfahrung mit Microsoft Fabric, etwa mit Lakehouse, Data Factory oder Dataflows Gen2, sowie sicherer Umgang mit SQL • Erfahrung im Auf- oder Ausbau von BI-Lösungen im eigenen Unternehmen, gern auch als einzige Person für das Thema in einem kleineren Haus • Freude daran, mit Fachbereichen Anforderungen zu klären und Wissen weiterzugeben • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch für die Zusammenarbeit mit den internationalen Standorten • Von Vorteil: Verständnis von SAP-Daten (ECC oder S/4HANA) sowie Zertifizierungen wie PL-300, DP-600 oder DP-700 Das erwartet Sie • Eine Fachrolle mit voller Verantwortung für Ihr Thema und kurze Entscheidungswege • Arbeitsplatz im Großraum Kassel: Die Rolle lebt vom direkten Austausch, deshalb arbeiten Sie überwiegend vor Ort. Eintritt ab Anfang 2027. • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bikeleasing und Weiterbildung, zum Beispiel für Microsoft-Zertifizierungen Interesse? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

View original listing ↗