Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
-
✓
Employer is on a government sponsor recordThis employer is on the IND public register of recognised sponsors.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- This employer is on the IND public register of recognised sponsors. Source: Public register of recognised sponsors (Immigration and Naturalisation Service (IND)).
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Toon lef voor een mooiere wereld
“Heb jij je eerste vlieguren binnen (bouw)projectmanagement gemaakt en ben je toe aan de volgende stap? Bij ons krijg je de kans om je verder te ontwikkelen tot een zelfstandig projectleider. Vanuit onze locatie in De Bilt werk je nauw samen met een ervaren collega. Als projectleider verbind je ontwerp, techniek en opdrachtgever en geef je samen met je team richting aan het proces. Ben jij deze persoon, dan maken we graag kennis met je!”
— Bart van Wijk - teammanager Bouw Projectmanagement
Werken bij Sweco betekent dat je onderdeel wordt van het grootste architecten- en ingenieursnetwerk van Europa. Je hebt de kennis van ruim 24.000 collega's met één druk op de knop binnen handbereik. Binnen het landelijke team Bouw Projectmanagement begeleiden we projecten van initiatief tot realisatie en nazorg. Je werkt voor opdrachtgevers zoals overheden, netbeheerders, ProRail, aannemers, ontwikkelaars, drink- en afvalwaterbedrijven, ziekenhuizen en industriële partijen zoals Gasunie. Je hebt contact met collega's in onder meer De Bilt en werkt vanuit een team waarin kennisdeling tussen verschillende locaties vanzelfsprekend is. In de projecten zoeken we naar de juiste balans tussen wensen, ontwerp, techniek, uitvoering en duurzaamheid. Dat brede perspectief maakt deze functie interessant als je je verder wilt ontwikkelen binnen bouwprojectmanagement: je krijgt te maken met verschillende opdrachtgevers en vraagstukken en leert hoe technische en organisatorische keuzes samenkomen in een project.
Als (junior) projectleider ondersteun je bij uiteenlopende projecten. Je helpt bij het organiseren en coördineren van projecten en houdt zicht op planning, budget, kwaliteit, informatie en risico's. Ook werk je mee aan offertes en adviseer je klanten bij het binnenhalen van nieuw werk. Je hebt daarbij contact met opdrachtgevers, collega's en andere betrokkenen en leert hoe je verwachtingen, afspraken en belangen goed op elkaar afstemt. Zo bouw je ervaring op in organiseren, adviseren en het bewaken van de voortgang. De uitdaging ligt in het houden van overzicht en het goed organiseren van een project, terwijl je voldoende oog houdt voor de (technische) inhoud en belangen van betrokkenen.
Je werkt nauw samen met een ervaren projectmanager die je ondersteunt bij technische en procesmatige vraagstukken. Naarmate je ervaring groeit, krijg je meer ruimte om zelfstandig werkzaamheden en onderdelen van projecten op te pakken en door te groeien richting projectmanagement. Binnen het landelijke team kun je bovendien gebruikmaken van de kennis van collega's op andere locaties en verschillende onderdelen van het vak leren kennen. Zo kun je gericht werken aan je ontwikkeling richting een zelfstandige rol als projectmanager. Dan komen we graag met je in contact!
[sweco-recruitee-vacancy-summary]
Dit is wat we jou bieden
Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We wille
Apply on employer site ↗