Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
-
✓
Last confirmed live 1 day agoWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
StellenbeschreibungFür unseren Standort in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldetechnik im Bereich FeuerschutzIhr Aufgabenfeld:- Durchführung von Wartungen, Inbetriebnahmen, Störungsbeseitigung, Reparaturen und Änderungen an Brandmelde- und Steueranlagen für Feuerschutzanlagen- Beratung von Bestandskunden zu Serviceleistungen- Unterstützung des bestehenden Wartungsteams auf unseren Offshore-Anlagen- Teilnahme am BereitschaftsdienstIhre Qualifikationen:- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z.B. Elektrotechnik, Mechatroniker- Berufliche Erfahrung im technischen Bereich, vorzugsweise Feuerschutz (Brandmeldeanlagen & Brandmeldesteueranlagen,)- Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien VDE, DIN, VDS wünschenswert- Selbständiges und serviceorientiertes Arbeiten- Eine sehr hohe Reisebereitschaft mit Übernachtungen in der Region HamburgUnser Angebot:**Unsere Kultur: **Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld**Ihre Arbeitszeit: **35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht**Ihre Mobilität: **Ein vollausgestattetes Kundendienstfahrzeug**Ihr Arbeitsort: **Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort**Ihre Ausstattung: **Ein moderner Laptop, ein Handy und ein Tablet gehören zu Ihrer Grundausstattung**Ihre Einarbeitung: **Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst**Ihr Onboarding: **Eine 2 tägige Willkommensveranstaltung und ein 10 wöchiges Onboarding Programm**Ihre Weiterbildung: **Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf**Ihre Fitness: **Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad**Ihre Absicherung: **Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift**Ihre Benefits: **Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame LeistungenKontaktBewerben Sie sich online über unsere KarriereeseiteBei Fragen: Frau Elisabeth Seidel 0174 / 730 8558.#LI-ES2Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: VDE-Bestimmungen/-Leitlinien, Montage (Elektrotechnik), Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Brandmeldetechnik, Melde- und Signalanlagen, -technik, Brandschutz
View original listing ↗