Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur d'affaires afin de renforcer notre présence auprès de nos clients et partenaires et d'accompagner la croissance de nos prestations d'ingénierie et d'assistance technique.
Vous interviendrez sur des projets industriels d'envergure dans le secteur du nucléaire en collaboration avec nos équipes opérationnelles.
Vos missions :
• Développement commercial et suivi des affaires
Développement des activités et relation client
• Participer à la prospection, au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients.
• Recueillir et analyser les besoins clients afin d'identifier les prestations et compétences susceptibles d'y répondre.
• Développer des relations de proximité avec nos clients et partenaires.
Réponses aux consultations
• Analyser les cahiers des charges et les appels d'offres afin d'identifier les enjeux techniques, contractuels et organisationnels.
• Contribuer à la préparation des offres techniques et commerciales, en collaboration avec les équipes opérationnelles.
• Participer à l'identification des compétences et des ressources nécessaires à la réalisation des prestations.
Suivi et pilotage commercial
• Assurer le suivi des opportunités commerciales, des consultations et des plans d'action associés.
• Alimenter les tableaux de bord et suivre les principaux indicateurs de développement.
• Coordonner les contributeurs internes et veiller au respect des échéances.
2. Développement des compétences et des réseaux professionnels
Identification et mobilisation des compétences
• Anticiper les besoins en compétences associés au développement de nos activités et aux futurs projets.
• Contribuer à la constitution et à l'animation de viviers de compétences, en coordination avec les équipes opérationnelles et les fonctions RH.
• Participer à la valorisation des compétences et des expériences techniques dans le cadre des opportunités commerciales.
Développement des partenariats
• Développer les relations avec les écoles et les réseaux d'anciens élèves.
• Identifier et entretenir des partenariats avec les acteurs de l'emploi et les réseaux professionnels.
• Participer aux forums, salons et événements professionnels en lien avec nos secteurs d'activité.
Issu d'une formation Bac+5 , école d'ingénieurs et/ou école de commerce ou formation équivalente, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le développement commercial, l'ingénierie d'affaires ou les services d'ingénierie et de conseil.
Vous disposez d'une bonne compréhension des environnements industriels et des métiers techniques. Une expérience dans une société d'ingénierie, d'assistance technique ou de conseil constitue un atout.
Votre capacité à développer un réseau professionnel, à identifier des compétences techniques et à comprendre les besoins des clients est essentielle pour réussir dans ce poste.
Autonome, dynamique et doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de curiosité, de persévérance et d'un réel sens du développement.
Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer à l'interface de plusieurs interlocuteurs dans un environnement technique exigeant.
Une connaissance du secteur nucléaire ou des grands projets industriels serait appréciée.
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
• Avec ses 150 agences en F
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