Skills this job asks for
TerraformAgileAzureAndroidiOS
Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
-
✓
Employer is on a government sponsor recordThis employer is on the IND public register of recognised sponsors.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- This employer is on the IND public register of recognised sponsors. Source: Public register of recognised sponsors (Immigration and Naturalisation Service (IND)).
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Ben jij die Active Directory engineer die een bijdrage wilt leveren aan de toekomst van onze Active Directory en geïnteresseerd en bedreven is in PKI/Encryptie toepassing? Voel jij je thuis in een organisatie waar informatie beveiliging hoog op de agenda staat?
Waar jij het verschil maakt
Jij bent verantwoordelijk voor het operationeel en veilig houden van onze Active Directory omgeving, onder andere door middel van dagelijkse controletaken en onderzoeken van verstoringen. Je vervult een prominente rol in het voorkomen en opheffen van digitale dreigingen en security incidenten.
• Je beheert & configureert Active Directory group policies conform de beleidslijnen op het gebied van informatiebeveiliging
• Je beheert en optimaliseert de Active Directory omgeving (accounts, OU’s, groups en policies)
• Je automatiseert zoveel mogelijk beheerwerkzaamheden met o.a. Powershell, Ansible en Terraform
• Je werkt gevraagd en ongevraagd aan toekomst-vaste verbeteringen van onze Active Directory omgeving, waaronder forest upgrades en Active Directory redesign
• Je werkt doorlopend aan remediation activiteiten die kunnen voortvloeien uit baseline scans, risico-analyses en security assessments.
Je toekomstige collega's
Je werkt in het Team Data&Webdiensten van de afdeling Generieke Infrastructuur (IGI). We opereren middels een Agile methodiek, in combinatie met ITIL. Een actieve bijdrage wordt verwacht in het succes van deze werkmethode, dit uit zich oa in het opstellen van kwalitatief goede story’s en Epics, het actueel houden van jouw story’s op het Azure DevOps bord, actieve en constructieve deelname aan events als dag-starts, planning, review en retrospectives. De totale omvang van de afdeling Generieke Infrastructuur is ongeveer 30 experts die werkzaam zijn in Heerlen en Den Haag. Het Data&Webdiensten Team bestaat uit ca 15 collega’s die in Heerlen en Den Haag werkzaam zijn. Plezier in het werk vinden we belangrijk en dat is dan ook verankerd in onze kernwaarden.
Dit ben jij
Je bent gericht op het continu verbeteren: je signaleert, adviseert, voert uit, reflecteert en pakt de regie en verantwoordelijkheid, zowel in samenwerking als op inhoud.
Daarnaast verwachten wij:
• Hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als senior Active Directory beheerder van complexe Windows Server omgevingen in een enterprise omgeving.
• Kennis en ervaring met het configureren en beheren van Active Directory, Group policy en Powershell. Je beschikt over relevante MS certificering.
• Kennis van kaders zoals ISO27001, BIO, NIS2 en het toepassen van security baselines, zoals CIS.
• Ervaring met het (periodiek) uitvoeren van verschillende Active Directory back-up/ restore en -recovery strategieën.
Feitelijk goed geregeld
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk. Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:
• Een salaris van minimaal € 4132,- en maximaal € 6275,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring. Als je bij de start van je functie nog niet over alle benodigde kennis en ervaring beschikt, kan worden gekozen voor tijdelijke inschaling in een lagere salarisschaal. Hierover maak je bij de start van je functie afspraken met je leidinggevende.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.
Kom werken aan de feiten
We sluiten de vacature bij voldoende kandidaten.
Apply on employer site ↗