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Riverstate Premium Recruiting

Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

Lingen Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Keine Montageeinsätze, keine Reisetätigkeit, planbare Arbeitszeiten: Hier verbinden Sie spannende Technik mit einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Konditionen! Sie möchten technisch anspruchsvoll arbeiten, Störungen lösen und dafür sorgen, dass moderne Produktionsanlagen zuverlässig laufen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf ausreichend Freizeit, eine faire Vergütung und einen Arbeitgeber, auf den Sie sich langfristig verlassen können? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Für ein international erfolgreiches und krisensicheres Unternehmen der Kreislaufwirtschaft suchen wir einen Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) am Standort Lingen. Hier werden tierische Nebenprodukte zu wertvollen Rohstoffen für Futtermittel und Düngemittel verarbeitet – ein nachhaltiger Beitrag, der Ressourcen schont und Zukunft schafft. Sie erwartet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung, geregeltem Einschichtbetrieb und einem vielseitigen technischen Aufgabenbereich. Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) | 47.000-60.000 € brutto/Jahr + Sonderzahlungen Ihre Vorteile auf einen Blick • 47.000–60.000 € Jahresgehalt – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung • 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance • 40-Stunden-Woche im Einschichtbetrieb mit geregelten Arbeitszeiten • Keine Reisetätigkeit und keine Montageeinsätze • Zusätzliche 100 € pro Tag für jeden Einsatz im Bereitschaftsdienst (ca. 7000€ im Jahr), den Sie im Vier-Wochen-Rhythmus übernehmen • Übergesetzliche betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft • Individuelle Weiterbildungen , die Ihr Arbeitgeber finanziell unterstützt • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Ihre Aufgaben • Sie installieren, warten und reparieren elektrische Anlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen. • Sie analysieren Störungen, finden Fehlerursachen und sorgen für eine schnelle, nachhaltige Behebung. • Sie führen Erweiterungen, Umbauten und Modernisierungen an bestehenden Anlagen durch. • Sie nehmen neue Maschinen und Produktionsanlagen in Betrieb. • Sie prüfen Anlagen nach den geltenden Vorschriften und dokumentieren Ihre Arbeit fachgerecht. • Sie übernehmen Elektroinstallationen und unterstützen beim Aufbau und der Verdrahtung von Schaltschränken. • Sie bringen eigene Ideen zur Verbesserung von Anlagen und Produktionsprozessen ein. • Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen zusammen, um die Anlagenverfügbarkeit und einen sicheren Produktionsablauf zu gewährleisten. Das bringen Sie mit • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Anlagentechnik, als Mechatroniker, Industriemechatroniker oder Industrieelektroniker (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation. • Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Office. • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit SPS-Steuerungen mit, beispielsweise Siemens SIMATIC S7 oder TIA Portal. • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch. • Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und gerne im Team. • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert bei Ihrem Ansprechpartner Julia Schneider. Ihre Beratung durch Riverstate ist für Sie selbstverständlich kostenlos. Der Bewerbungsprozess ist schlank gehalten: In der Regel findet nur ein einziges Gespräch direkt mit der Fachabteilung und der Geschäftsführung statt.Kontakt: Julia Schneider, +49 155 600 651 73. #Elektroniker #Elektriker #Mechatroniker #Industrieelektriker #Instandhaltung #Betriebstechnik #Automatisierungstechnik #Lingen #Emsland #Niedersachsen #Festanstellung #Vollzeit #Industrie #Anlagenmechaniker #Wartung #Reparatur #Störungsbeseitigung #Schaltschrankbau #SPS

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