Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
📍 Villmergen & Muri
Wir l(i)eben den Stern und AMG!
Als #1 Mercedes-Benz-Händlergruppe der Schweiz, «Star Group of the Year», «AMG Top Performer» und Familienunternehmen mit rund 160 Mitarbeitenden an sieben Standorten im Aargau, bieten wir Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Einsatz und Teamgeist. Entdecke unsere offenen Stellen und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Wir sind wir bestrebt, die besten Mitarbeitenden für uns zu gewinnen. Bei uns zählen Teamwork, Entwicklung und der gemeinsame Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
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Aufgaben
• Kundenbetreuung und Beratung von Service- und Reparaturanfragen
• Vereinbaren, bearbeiten und überwachen der Termine und Werkstattaufträge inkl. Fakturierung
• Erstellen von Kostenvoranschlägen
• Verkauf von Zubehör, Reifen und Zusatzarbeiten
• Offerieren und verkaufen von Servicepaket- und Garantieverlängerungen
• Abwickeln von Garantie- und Kulanzfällen nach Mercedes-Benz Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung, Werkstattleitung und dem Ersatzteillager
Qualifikation
• Grundausbildung in der Automobilbranche
• Vorzugsweise Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
• Erfahrung als Kundendienstberater
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Gute Umgangsformen
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Zuverlässige und zielstrebige Arbeitsweise
Benefits
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Fragen zur Bewerbung Frau Delia Trpkovski | HR | 056 619 17 39
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Villmergen