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Aroundhome

Director Account Management (all genders)

Berlin Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Skills this job asks for

Account managementGoogle AdsCRM

Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Can’t check pay against the visa rules
No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Aufgaben Als Director Account Management (all genders) übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unseren Bereich der Bestandspartner. Dieser Bereich erwirtschaftet mehr als die Hälfte des Unternehmensumsatzes. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und führst ein Team von bis zu acht Mitarbeitenden. Neben der Steuerung und Entwicklung des Teams treibst Du diesen Bereich erfolgreich in Richtung eines skalierbaren Plattformgeschäfts weiter. • Dein Kerngeschäft – Partnerbeziehungen: Du verantwortest mit Deinem Team die Beziehung zu unseren bestehenden Fachpartnern (SEM). Dazu gehören Bindung, Zufriedenheit, Umsatzentwicklung und der Ausbau der Partnerschaften. Der Bereich gliedert sich in zwei Segmente: • Kleinstpartner: Entwicklung automatisierter Prozesse, die eine effiziente Zusammenarbeit ohne großen individuellen Betreuungsaufwand ermöglichen. • Mittlere Partner: Automatisierung und Skalierung in Kombination mit persönlicher Betreuung. • Du bist Sparringspartner für andere Abteilungen und unterstützt crossfunktionale Projekte zu neuen Produkten oder Prozessen. Auf Basis Deiner Kundenerfahrung gibst Du Impulse dazu, wie sich unsere Plattform für Fachfirmen weiterentwickeln kann. • Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung zusammen und nimmst dadurch Einfluss auf unser Kerngeschäft sowie auf Innovationsthemen bei Aroundhome. • Du erstellst aussagekräftige Reportings, analysierst Erfolgskennzahlen von Partner:innen und Mitarbeiter:innen und leitest daraus eigenständig zielgerichtete Maßnahmen ab. • Du führst ein achtköpfiges Team fachlich sowie disziplinarisch auf Basis klarer KPIs und entwickelst das Team zu Top-Performern weiter. • Du lebst unsere Werte aktiv vor und vertrittst Aroundhome überzeugend – sowohl intern gegenüber dem Team als auch extern im Markt. Anforderungen • Du bringst ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Kunden und in der strategischen und operativen Führung eines Account-Management-Teams mit, idealerweise im digitalen Umfeld / Plattform-Business. • Du bist sicher im Umgang mit Vertriebsstrategien, KPIs, CRM, Pipeline-Management und Reportings. • Du weißt, wie man Mitarbeiter:innen durch gezielte Coachings und Workshops effizient ausbildet und weiterentwickelt. • Als starke Persönlichkeit mit Vorbildfunktion fällt es Dir leicht, Dein Team für die gesteckten Ziele zu begeistern, und dabei behältst Du jederzeit den Überblick. • Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und zeichnest Dich durch Deine fokussierte und strukturierte Arbeitsweise aus. • Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Umsetzungsstärke, hast keine Angst, eigenständig Entscheidungen zu treffen, und kommunizierst mit Top-Entscheidern auf Augenhöhe. • Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und die sich wandelnden Kundenbedürfnisse. Was wir bieten Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Neben unseren wöchentlichen Teamtagen, die wir gemeinsam in unserem Office in Berlin verbringen, kannst Du nach Rücksprache auch aus dem Home Office arbeiten. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten. Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienan

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