Skills this job asks for
SQLPythonSparkData engineering
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Propósito del cargo:
El Analista de Soporte de Datos ejecuta, mantiene y evoluciona procesos de datos en Databricks. Participa en la ingesta, transformación, validación e integración de información, combinando la continuidad de procesos productivos con la resolución de requerimientos de mayor complejidad y la traducción de reglas de negocio en soluciones de datos confiables y operables.
Responsabilidades del cargo:
1. Ejecutar y monitorear procesos recurrentes de carga, transformación, actualización y poblamiento de datos en Databricks.
2. Mantener y adaptar procesos ante cambios en fuentes, estructuras, campos, filtros o reglas de negocio.
3. Desarrollar nuevos procesos de preparación e integración utilizando SQL, Python y PySpark.
4. Construir datasets, bases y segmentos combinando múltiples fuentes, criterios y filtros de negocio.
5. Incorporar nuevas fuentes, realizando carga, perfilamiento, validación, transformación y normalización.
6. Procesar archivos de distintas fuentes, identificando inconsistencias y aplicando reglas de estandarización.
7. Ejecutar actualizaciones periódicas y apoyar el paso a producción, verificando resultados y dependencias.
8. Generar análisis, estadísticas e información para necesidades operacionales, comerciales, de producto y clientes.
9. Preparar información para procesos analíticos, aplicando controles de calidad y anonimización cuando corresponda.
10. Documentar procesos y criterios; coordinar actividades con otras áreas e impulsar automatización y mejora continua.
11. Identificar patrones de consumo y tendencias relevantes para las áreas de negocio.
12. Elaborar métricas que permitan medir calidad, disponibilidad y uso de los servicios
13. Administrar responsablemente información sensible y confidencial de personas.
14. Mantener trazabilidad de los procesos ejecutados sobre información de clientes y consumidores.
15. Ejecutar y monitorear procesos recurrentes de carga, transformación, actualización
16. Ejecutar procesos recurrentes de poblamiento de datos y prospectos en Databricks.
Calificaciones
• Educación : Profesional o técnico en Ingeniería Informática, Computación, Ciencias de Dato o disciplinas afines
• Experiencia : Experiencia en procesamiento, transformación e integración de datos y en operación de procesos de información. Experiencia práctica trabajando con Databricks y grandes volúmenes de datos.
• Conocimientos técnicos requeridos : Databricks; SQL; Python; PySpark; ETL/ELT; ingesta, transformación, validación y calidad de datos; manejo de archivos y estructuras de intercambio.
• Competencias : Pensamiento analítico; resolución de problemas y troubleshooting; atención al detalle; autonomía; orientación a la calidad; comprensión de reglas de negocio; organización; comunicación efectiva; colaboración con equipos técnicos y de negocio; adaptabilidad frente a cambios.
Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.
Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La inn
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