Praktikum Personalmanagement

• Während deines Praktikums unterstützt du unsere HR Business Partner:innen umfassend im strategischen und operativen Personalmanagement, wobei du aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien für unsere Fachbereiche mitwirkst. • Den Onboardingprozess für neue Mitarbeiter:innen begleitest du und sorgst für einen reibungslosen Start in unserem Unternehmen. • Bei der Planung, Organisation und Durchführung präventiver bzw. operativer Gesundheitsmaßnahmen arbeitest du eng mit unserer lokalen Gesundheitsmanagerin zusammen. • Du erhältst spannende Einblicke in Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse und lernst deren praktische Umsetzung kennen. • Gerne übernimmst du weitere interessante Themen und bringst deine eigenen Ideen ein, um unsere HR-Arbeit kontinuierlich zu verbessern. • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar mit Vertiefung im Personalwesen • Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen im Personalmanagement • Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, Aufgaben strukturiert und eigenverantwortlich anzugehen; du kommunizierst klar sowie präzise; du arbeitest gerne in einem motivierten Team und bringst dich aktiv mit eigenen Ideen ein • Arbeitsalltag: wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten (mind. 60% Anwesenheit im Büro erwünscht) • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Beginn: ab Februar 2027 Dauer: 6 Monate Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Christiane Rosin (Fachabteilung) +49 9352 18 4189 Lisa Herbst (Fachabteilung) +49 9352 18 5591 Weitere Informationen zu uns findest du auch auf  www.boschrexroth.de/karriere  sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram. Move with us. Win together.