Analista de Talent Acquisition - Future Opportunities

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About the role

Pensando nos próximos movimentos estratégicos da companhia e na expansão contínua das nossas estruturas, buscamos profissionais de Talent Acquisition que tenham interesse em atuar em um ambiente dinâmico e orientado à transformação. Buscamos pessoas apaixonadas por recrutamento e seleção, que enxerguem o TA de forma consultiva e estratégica, atuando como parceiras do negócio e contribuindo diretamente para a construção de times de alta performance. O que buscamos em você: • Formação superior completa; • Inglês avançado para participação em projetos, fóruns e interações globais; • Experiência com hunting estratégico e mapeamento de mercado. • Vivência na condução de posições de diferentes senioridades e áreas de negócio; • Experiência com recrutamento consultivo e relacionamento com stakeholders; • Olhar analítico para indicadores, métricas e eficiência operacional; • Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, com múltiplas demandas e alta velocidade; • Forte habilidade de comunicação, influência e construção de relacionamento. Será considerado um diferencial • Experiência anterior em empresas de tecnologia, dados, plataformas ou ambientes de alto crescimento; • Vivência com recrutamento para estruturas comerciais, tecnologia ou customer-facing; Quais serão às suas principais responsabilidades: • Conduzir processos seletivos end-to-end, desde o alinhamento de perfil até a etapa de proposta e contratação; • Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando tomadas de decisão e estratégias de atração; • Conduzir posições de diferentes níveis e complexidades, desde posições analistas até cadeiras de liderança; • Atuar no recrutamento de áreas como Comercial, Tecnologia, Customer Success e demais estruturas estratégicas da companhia; • Construir estratégias de hunting e mapeamento de mercado; • Acompanhar e analisar indicadores, métricas e SLAs de recrutamento; • Garantir uma experiência positiva para candidatos e stakeholders ao longo de toda a jornada; • Contribuir para estratégias de diversidade e inclusão dentro dos processos seletivos e construção de shortlists; • Participar de projetos, iniciativas e discussões globais relacionadas à evolução da área de Talent Acquisition. Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação! Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here

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