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Artelia Canada inc.

Cheffe / Chef de projets aménagement urbain

Caen, Normandy, FR Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

La Business Unit Infrastructures & Territoires Durables d’Artelia a pour ambition d’imaginer, concevoir et aménager des territoires plus durables, efficaces et équilibrés . Historiquement positionnée sur les infrastructures hydrauliques et urbaines de proximité, elle accompagne également le développement d’Artelia sur des thématiques structurantes telles que les déchets, les réseaux de chaleur, les énergies renouvelables, les infrastructures aéroportuaires et la ville intelligente. La région Ouest , composée de 220 collaborateurs, couvre l’ensemble de ces expertises. Au sein de celle-ci, l’agence Normandie (Hérouville-Saint-Clair) intervient au cœur des territoires en accompagnant collectivités et acteurs privés dans leurs projets d’aménagement et d’infrastructures. À taille humaine (une vingtaine de collaborateurs), l’agence s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire reconnue pour ses compétences en : • aménagements urbains • infrastructures routières et mobilités douces • hydraulique urbaine • hydraulique fluviale et gestion de l’eau Vos missions En tant que Chef de projet , vous jouez un rôle clé dans la conduite et la réussite des projets confiés à l’agence. À ce titre, vous : • pilotez des projets d’aménagements urbains et de VRD • concevez des infrastructures (voiries, aménagements cyclables, etc.) • intervenez sur des opérations variées (zones d’activités, projets résidentiels, industriels ou logistiques) • coordonnez des équipes pluridisciplinaires (internes et partenaires) • assurez le suivi technique, financier et le respect des délais • êtes l’interlocuteur privilégié des maîtres d’ouvrage   De formation BAC+5 vous justifiez d’une expérience en maîtrise d’œuvre ou en bureau d’études sur des projets d’infrastructures. Des compétences dans les domaines suivants seraient un véritable atout : • gestion des eaux pluviales • écoconception et solutions fondées sur la nature • environnement réglementaire (loi sur l’eau, études environnementales, etc.) Vous maîtrisez idéalement les outils de conception tels que AutoCAD et Covadis . Au-delà de vos compétences techniques, vous vous appuyez sur des qualités essentielles à la réussite collective : • esprit d’équipe et sens de la collaboration • capacité d’analyse et prise de recul • curiosité technique et envie d’apprendre • goût du partage et de l’entraide Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l’agence Normandie d’Artelia, c’est : • intégrer une structure à taille humaine favorisant autonomie et polyvalence • évoluer au sein d’équipes expertes (hydraulique, environnement, infrastructures, génie civil…) • contribuer à des projets concrets et structurants pour les territoires #LI-MC1 Notre contrat social Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !  Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :  • Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia) • Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi) • Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans) • Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)  Notre process de recrutement Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : • Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature • Entretien avec un recruteur : l’ob

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