Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
L’agent(e) de sûreté aéroportuaire peut être amené(e) à travailler sur plusieurs postes et points de contrôle à l’aéroport. Cette pluralité en termes d’activité vous permet de couvrir un grand nombre de missions :
• Contrôler le personnel entrant dans certaines zones réglementées
• Fouiller les passagers et/ou le personnel
• Contrôler les accréditations et autres documents de passage (carte d’identité aéroportuaire, cartes de légitimation, etc.)
• Faire le screening X-ray des passagers et des fournitures aéroportuaires
• Contrôler et fouiller les véhicules
• Fouiller les bagages
Nous proposons actuellement des contrats à 140 heures par mois. La prise de poste est fixée au plus tôt le 4 janvier 2027 .
Qu'en est-il de votre formation, contrat et évolution au sein de Protectas ?
Ici, votre parcours ne s’arrête pas à la formation : il commence ! Développez vos compétences grâce à des formations spécialisées et saisissez de nouvelles opportunités pour évoluer vers des missions diversifiées.
Chez Protectas, nous mettons un point d’honneur sur la qualité de vie au travail de nos collaborateurs et collaboratrices afin d’ assurer la qualité de nos services . Aussi, nous recherchons des personnes ayant le profil suivant :
• Une première expérience dans la sécurité, la sûreté ou un environnement similaire est un atout,
• Sens de l’observation, vigilance et capacité à rester attentif·ve dans la durée,
• Bon contact avec le public, attitude professionnelle et capacité à instaurer un climat de confiance,
• Sang-froid et bonne gestion du stress, y compris face à des situations sensibles ou imprévues,
• Capacité à faire respecter les consignes et les procédures avec fermeté, calme et respect,
• Bonne condition physique, psychique et aptitude à travailler dans un environnement exigeant et dynamique,
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l'écrit,
• Bon niveau d’anglais à l’oral (B1 minimum),
• Disponibilité pour travailler selon des horaires irréguliers, de nuit, les week-ends et les jours fériés,
• Connaissance du contexte professionnel et des exigences du marché suisse,
• Motivation, fiabilité et réel esprit d’équipe.
La diversité est une force ! Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines afin de promouvoir la diversité et l'équité au sein de nos équipes.
Envie de changer de voie ? Rejoignez-nous ! Les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenues.
Et surtout : vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous dépasser : de nombreuses opportunités de développement personnel et de carrière sont possibles !
Attention : durant le processus de recrutement le détail de vos antécédents judiciaires et une attestation de non poursuite vous seront demandés en vue d'obtenir votre accréditation au métier de la sécurité. Nous vous remercions de veiller à l’exactitude et à l’exhaustivité des informations transmises dans le cadre de votre candidature.
Découvrez-en plus sur le métier d'agent.e de sécurité professionel.le de sécurité en cliquant ici
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