Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
• profesjonalna obsługa gości Biura Zarządu,
• organizacja i koordynacja spotkań,
• zamawianie cateringu, transportu oraz materiałów na spotkania,
• nadzór nad obiegiem korespondencji i dokumentów,
• koordynacja procesu podpisywania dokumentów przez Zarząd,
• współpraca z Działem Prawnym i dostawcami usług,
• dbanie o wysoki standard strefy Zarządu.
• dobra organizacja pracy,
• swobodne korzystanie z pakietu MS Office,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2-C1,
• umiejętność budowania profesjonalnych relacji z różnymi interesariuszami,
• samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na wysoką jakość obsługi.
Dodatkowym atutem będzie:
• doświadczenie we współpracy z Zarządem,
• znajomość SAP lub Webcon,
• znajomość dodatkowych języków obcych.
• Oferujemy:
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• możliwość rozwoju kompetencji oraz zdobywania nowych doświadczeń.
• kulturę współpracy opartą na szacunku, otwartości i dzieleniu się wiedzą.
• przestrzeń do testowania nowych pomysłów i wykorzystywania nowoczesnych technologii, w tym rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję.
• system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów dopasowanych do indywidualnych potrzeb.
• platformę e-learningową z szeroką ofertą szkoleń i materiałów rozwojowych.
• program rekomendacji pracowniczych.
• możliwość udziału w inicjatywach społecznych, sportowych i wolontariackich.
Apply on employer site ↗