Skills this job asks for
PythonLinuxJira
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Weitere Berufsbezeichnung:Softwaretestingenieur/in; Softwareintegrationsingenieur/in; Systemtestingenieur/in; Verifikationsingenieur/inStellenbeschreibung:Ingenieur/in HMI-Softwareintegration und -verifikation (d/f/m) für AIRBUS Defence and Space________________________________________________________________Starten Sie als Ingenieur/in mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Defence and Space sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Manching einen Ingenieur/in für HMI-Softwareintegration und -verifikation zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie übernehmen mitunter die Integration des HMI-Subsystems in verschiedene Testumgebungen und Zielgeräte. Zudem sind Sie zuständig für die Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Testgeräten und Testumgebungen. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Folgende Aufgaben erwarten Sie:- Integration des HMI-Subsystems in verschiedene Testumgebungen und Zielgeräte- Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Testgeräten und Testumgebungen- Analyse und Behebung von Integrationsproblemen in Zusammenarbeit mit Softwareteams- Planung, Durchführung und Auswertung von Funktions- und Integrationstests- Entwicklung und Optimierung automatisierter Tests und Testinfrastrukturen- Prüfung von Anforderungen sowie Pflege der Testdokumentation und QualitätsnachweiseWir wünschen uns:- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Luft- und Raumfahrt oder eine vergleichbare Qualifikation- Berufserfahrung in den Bereichen IT, Luft- und Raumfahrt, Softwareintegration und Software- / Systemverifizierung, einschließlich Testentwurf, Testdurchführung und Testautomatisierung sowie mit militärischen Flugtrainingsgeräten oder militärischen Flugsimulationssystemen- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie eine effektive Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und weiteren Ansprechpartnern- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse- Tools: Python, Linux, Qt Squish, GUI, Jira, XRayWas SimpleXX unter anderem auch ausmacht:Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm- Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen- Weihnachts- und Urlaubsgeld- Zahlung von Sonderprämien- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit- Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenüber
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