Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Kardiologische Tagesklinik / Hybridstation / 13718 (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege))

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Kardiologische Tagesklinik / Hybridstation(Entgeltgruppe: KR 7 TV-L)Einsatzbereich: Klinik für Kardiologie und Angiologie - Kardiologische Tagesklinik / HybridstationStellen ID: 13718Eintritt: 01.08.2026Umfang: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglichVertragsart: UnbefristetIhre Aufgaben: - Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen in der Tagesklinik auf universitärem Niveau- Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen- Assistenz bei in der Tagesklinik durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen- Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des PflegeprozessesIhr Profil: - Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums- Berufserfahrung ist wünschenswert- Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team- Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres ArbeitsplatzesFreuen Sie sich auf: - Tarifvertrag-Entlastung (TV-E): Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen. Schichtgenaue, automatisierte Ermittlung von Belastungssituationen und Entlastungstagen - Eine Pflegezulage i.H.v. 163,51 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)- Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst- Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag- Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier ( https://pflegedienst.uk-essen.de/arbeitgeber-universitaetsklinikum-essen/was-wir-bieten /)- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen- Gesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen - Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, WohnheimplätzeRahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.