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CareUnit Service GmbH

Ausbildung Kaufmann/-frau für Dialogmarketing (m/w/d) -Absofort-

Bochum Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Inbound | Kundenkommunikation | Servicemanagement Ausbildungsplatz | Standort Bochum Zuhören. Verstehen. Koordinieren. Kunden spürbar weiterhelfen. CareUnit Service GmbH betreut bundesweit gewerblich genutzte Kälte-, Klima- und Gebäudetechnik. Von Bochum aus koordinieren wir Kunden, Servicepartner und technische Einsätze. Dabei verbinden wir persönliche Kommunikation, kaufmännische Prozesse und moderne Serviceorganisation. Warum diese Ausbildung zu uns passt Wenn Kunden technische Unterstützung benötigen, zählt der erste Kontakt. In unserer Inbound-Kommunikation nimmst Du Anliegen auf, stellst die richtigen Fragen und sorgst dafür, dass Informationen zuverlässig weitergegeben werden. Dabei lernst Du nicht nur professionelle Gesprächsführung, sondern auch die kaufmännischen und organisatorischen Prozesse hinter gutem Kundenservice. Das lernst Du bei uns • Du lernst, eingehende Kundenanfragen und Störmeldungen professionell telefonisch und schriftlich aufzunehmen • Du stellst gezielte Rückfragen, dokumentierst Informationen vollständig und ordnest Anliegen richtig ein • Du koordinierst gemeinsam mit dem Team Serviceeinsätze unserer bundesweiten Servicepartner • Du legst Serviceaufträge in unserer Unternehmenssoftware an, verfolgst Bearbeitungsstände und hältst Kunden informiert • Du lernst unterschiedliche Gesprächssituationen und einen verbindlichen Umgang mit anspruchsvollen Anliegen kennen • Du bearbeitest E-Mails, Rückmeldungen und Reklamationen kundenorientiert und lösungsbezogen • Du unterstützt bei Angeboten, Auftragsbearbeitung und Fakturierung • Du erhältst Einblicke in Qualitätsmanagement, Gesprächsauswertung und die Verbesserung von Serviceabläufen • Du lernst, auch bei mehreren parallelen Vorgängen Prioritäten zu setzen und zuverlässig zu kommunizieren Das bringst Du mit • Mindestens mittlerer Schulabschluss; auch Bewerbungen mit höherem Schulabschluss sind willkommen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude am telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt • Klare, freundliche Ausdrucksweise und die Fähigkeit, aufmerksam zuzuhören • Interesse an technischen Themen und Bereitschaft, Zusammenhänge in Kälte-, Klima- und Servicetechnik zu lernen • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und sorgfältige Dokumentation • Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Offenheit für regelmäßiges Feedback • Teamfähigkeit und zugleich der Wunsch, schrittweise selbstständiger zu arbeiten • Ruhe, Respekt und Lösungsorientierung auch in anspruchsvolleren Gesprächssituationen • Gute Englischkenntnisse Was diesen Ausbildungsplatz besonders macht • Bei uns bedeutet Dialogmarketing Inbound, nicht Verkauf nach Skript und nicht wahlloses Telefonieren. Du arbeitest im Servicemanagement eines technischen Dienstleisters. Gespräche sind individuell, häufig zeitkritisch und müssen sauber dokumentiert sowie organisatorisch weitergeführt werden. Kommunikation und tatsächliche Fallbearbeitung gehören deshalb fest zusammen. sind von Vorteil; ein Führerschein Klasse B ist hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung Darauf kannst Du Dich freuen • Abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit festen Ansprechpartnern • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung während der Ausbildung • Ein Team, das Wissen teilt und Dich Schritt für Schritt an Verantwortung heranführt • Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Ausbildungsverlauf • Unterstützung bei Seminaren, Prüfungsvorbereitung und persönlicher Entwicklung • Übernahme Deines ÖPNV-Tickets • Gesundheitsfördernde Angebote über unser Programm CareHuman • Kurze Entscheidungswege und Einblicke in ein bundesweit tätiges Serviceunternehmen Ganz offen Kundenkontakte sind nicht immer einfach. Manchmal fehlen Informationen, technische Lösungen dauern oder mehrere

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