HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) & Services

Über Hywax Die Hywax GmbH ist Teil der internationalen AWAX Group mit rund 700 Mitarbeitenden weltweit. An unserem Standort im Hamburger Hafen stellen rund 300 Mitarbeitende und Auszubildende ein breites Spektrum an Paraffinwachsen auf mineralöl- und synthetischer Basis, Wachsemulsionen sowie Vaseline her. Weitere Produktionsanlagen betreiben wir in Linz (Österreich) und Birkenhead (Großbritannien). Unsere Produkte finden weltweit Anwendung – etwa in Heißschmelzklebern, Papier und Verpackungen, Farben und Lacken, Kosmetika und pharmazeutischen Erzeugnissen, Holzwerkstoffen, Kerzen oder dem Straßenbau. HR bei Hywax bedeutet, für Menschen da zu sein und den Arbeitsalltag mitzugestalten: aufmerksam, verlässlich und nah an den Themen, die unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bewegen. Unser fünfköpfiges Team vereint Payroll und HR-Betreuung und versteht sich als Partner für die Menschen im Unternehmen. Dafür suchen wir eine Person, die Freude daran hat, Teil dieses Miteinanders zu werden und mit ihrer Arbeit dazu beizutragen, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen gut begleitet und unterstützt fühlen. Ihre Aufgaben • Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte bei personellen Einzelmaßnahmen und setzen diese für einen definierten Mitarbeiterbereich eigenständig und unter Beachtung der geltenden Gesetze, Richtlinien und Prozesse um. • Sie unterstützen den Head of HR bei der Umsetzung der HR-Strategie sowie bei der Weiterentwicklung und Anwendung von Richtlinien und Prozessen. • Sie planen und begleiten Recruiting-Prozesse für Fach- und Führungskräfte sowie Auszubildende – von der Abstimmung des Bedarfs bis zur Vertragsgestaltung. • Sie betreuen unsere Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Fachausbildern und übernehmen die Ausbildungssachbearbeitung, einschließlich der Korrespondenz mit Berufsschulen und der Handelskammer. • Sie arbeiten vertrauensvoll mit der lokalen Arbeitnehmervertretung zusammen. • Sie wirken an HR-Projekten mit, insbesondere an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. • Sie entwickeln geeignete Recruitingkanäle und Personalmarketingaktivitäten weiter und unterstützen deren digitale Umsetzung. • Sie bearbeiten Rechnungen und Bestellanforderungen für den HR-Bereich und prüfen Rechnungen sachlich. • Sie übernehmen die Qualitätskontrolle der Unterhaltsreinigung und der Kantinendienstleistungen und dokumentieren die Ergebnisse Das bringen Sie mit • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Weiterbildung, oder über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bezug zu Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie. • Sie bringen idealerweise erste Erfahrung in der Personalarbeit und Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit. • Sie kommunizieren sicher und wertschätzend, arbeiten gern mit unterschiedlichen Menschen zusammen und können auch schwierige Themen konstruktiv ansprechen. • Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und selbstständig und verbinden Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein und analytischem Denken. • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits • Sie erhalten eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung. • Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung. Zusätzlich erhalten Sie zahlreiche zeitgemäße Sozialleistungen (z.B. Zuschuss für unser Betriebsrestaurant und das Deutschlandticket) sowie eine umfassende betriebliche Altersvorsorge. • Sie können sich auf uns verlassen und Ihre Zukunft mit uns planen: Wir bieten Ihnen einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz. • Wir leben Kollegialität und begegnen uns gegenseitig mit Respekt und Wertschätzung. • Bei Ihrer Entwicklung unterstützen w