Skills this job asks for
B2B salesGoogle AdsProduct managementEnglish
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Buchhaltung ist für die meisten Gründerinnen und Gründer ein Blackbox-Posten: teuer, langsam, und am Ende weiß niemand genau, wofür er zahlt.
mika ändert das. Wir bauen KI-gestützte Buchhaltung, die Unternehmen selbst in die Hand nehmen können, ohne Steuerberater dazwischen. Belegerfassung, Klassifizierung, E-Rechnung, Validierung und Meldungen laufen automatisiert, statt im Monatsrhythmus über einen externen Schreibtisch zu wandern.
Wir sind 30 Personen, betreuen rund 900 Kunden und haben unsere Seed-Runde frisch abgeschlossen.
Aufgaben
Wir bewegen sechsstellige Mediabudgets im Monat. Du entscheidest, wo sie hingehen.
Kanäle und Kampagnen
• Paid Search und Paid Social end to end: Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads, von der Struktur über Creatives bis zum Bidding
• Kampagnen über den gesamten Funnel aufsetzen und auseinanderhalten, was Top of Funnel leisten soll und was Bottom of Funnel
• Neue Kanäle testen, bevor sie teuer werden: Reddit, Geo-Kampagnen und die entstehenden GenAI-Plattformen
• Testing-Roadmap für Creatives, Hooks und Landingpages, gemeinsam mit Content und Go-to-Market Engineering
Budget und Steuerung
• Verantwortung für sechsstellige Monatsbudgets, inklusive Allokation zwischen Kanälen
• CAC, Payback und Zielkosten pro Kunde sauber herleiten und gegen Produkt- und Preislogik rechnen
• Monatliche Planung und Forecast, du weißt vorher, was du ausgeben willst und wofür
Zahlen und Zusammenarbeit
• Tracking und Attribution so aufsetzen, dass die Zahlen tragen, auf die wir Entscheidungen stützen
• Ergebnisse an Sales zurückspielen: welche Kampagne bringt Leads, die auch abschließen
• Enge Zusammenarbeit mit Go-to-Market Engineering und direkt mit dem C-Level
Qualifikation
• Mehrere Jahre Performance Marketing, in Agentur oder inhouse, beides ist für uns in Ordnung
• Nachweisliche Erfahrung mit Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads, nicht nur betreut, sondern selbst gesteuert
• Du hast bereits sechsstellige Budgets verantwortet und sie nicht nur verwaltet, sondern verschoben, wenn die Zahlen es verlangt haben
• Unternehmerisches Zahlenverständnis: du kannst herleiten, was ein Kunde kosten darf, und erklärst die Annahmen dahinter
• Du strukturierst dich selbst. Es gibt bei uns keine Marketingabteilung, die dir eine Roadmap vorlegt
• Verhandlungssicheres Deutsch, weil unsere Zielgruppe deutsche Kleinunternehmen sind
• Berlin oder Umzugsbereitschaft
Nice to have
• Erfahrung mit Reddit Ads, Geo- oder GenAI-Kampagnen
• B2B-SaaS- oder Fintech-Hintergrund, gerne mit kurzen Sales-Zyklen und kleinen Ticketgrößen
• Erfahrung im Aufbau von Tracking- und Attributions-Setups
• Du hast schon einmal Performance Marketing von extern nach intern geholt
Benefits
• 65.000 bis 80.000 € Jahresgehalt, je nach Erfahrung
• Sechsstellige Monatsbudgets und die Entscheidungshoheit darüber
• Direkter Draht zu den Gründern, kurze Entscheidungswege, keine Reporting-Schichten
• Ein Produkt mit klarem Kostenvorteil gegenüber dem Status quo
• Büro in Berlin-Kreuzberg, hybrid mit mindestens 3 Tagen im Office
• Budget für Weiterbildung und Tooling
• Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Deutschlandticket
• Zugang zu Corporate Benefits und Firmenrabatten
Bei mika schätzen wir Vielfalt und arbeiten an einem Umfeld, in dem alle im Team ihr Bestes geben können. Bau mit uns die Zukunft der Finanzen für kleine Unternehmen.
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