Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Buscamos um(a) Assistente de Administração de Vendas II para integrar o time responsável por suportar a força comercial nos processos internos necessários para viabilizar e acompanhar os negócios.
Sua principal missão será apoiar o time de Operações de Apoio a Vendas na execução e acompanhamento das atividades do dia a dia, contribuindo para que as demandas da área Comercial sejam atendidas com agilidade, qualidade e dentro dos procedimentos estabelecidos.
Esta é uma oportunidade para quem deseja desenvolver conhecimento sobre processos comerciais, atendimento, indicadores, melhoria contínua e transformação digital, atuando em contato com diferentes áreas da companhia.
• Apoiar Executivos e Gerentes de Contas em processos internos, orientando sobre procedimentos, ferramentas e canais de atendimento;
• Receber, registrar, acompanhar e direcionar demandas da área Comercial, garantindo sua conclusão dentro dos prazos acordados;
• Realizar consultas, atualizações e registros nos sistemas utilizados pela operação;
• Organizar e controlar documentos, informações e evidências dos processos internos;
• Manter os registros das solicitações atualizados, assegurando a qualidade e confiabilidade das informações;
• Interagir com áreas parceiras para viabilizar o andamento das demandas e promover uma comunicação eficiente entre Operações e Comercial;
• Identificar situações que exijam suporte da liderança ou de profissionais mais experientes, realizando o encaminhamento adequado;
• Contribuir para uma experiência ágil, organizada e eficiente no suporte ao ciclo comercial.
Qualificações e pré-requisitos
• Ensino médico completo ou superior em andamento;
• Experiência prévia em rotinas operacionais, administrativas ou de suporte comercial;
• Vivência com processos relacionados a contratos, acessos, controles internos ou interface com áreas parceiras;
• Conhecimento de fluxos operacionais e acompanhamento de demandas com múltiplos envolvidos;
• Familiaridade com ambientes que demandam atenção a Compliance, Governança e qualidade de execução;
• Pacote Office ou ferramentas corporativas para acompanhamento e organização de demandas;
Diferencias:
• Conhecimento prévio em Inteligência Artificial, com capacidade de aplicar práticas de IA no dia a dia da operação para ganho de produtividade, qualidade e assertividade;
• Experiência ou familiaridade com uso de IA para automação de rotinas, apoio em análises, organização de informações e melhoria de processos;
• Experiência em áreas de suporte a vendas, operações comerciais, backoffice ou atendimento interno.
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:
ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).
Venha fazer parte dessa transformação!
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