Jobs / Sweden / Academic Work Sweden AB

Academic Work Sweden AB

Infrastruktur- och säkerhetsspecialist

Sweden Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: EURES (European Commission)

Listed on EURES (European Commission): the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Vill du ha en nyckelroll i genomförandet av vår kunds digitala transformation? Här får du driva och kvalitetssäkra leveranser från externa IT-partners och höja säkerheten i en samhällsviktig nordisk koncern.Om tjänstenI rollen som infrastruktur- och säkerhetsspecialist agerar du bryggan mellan interna beslut och extern leverans. Du ingår i kundens infrastrukturteam där du ansvarar för att driva leverantörerna att realisera fastställda planer inom molnmigrering, nätverk och säkerhet.Viktigt att notera är att den övergripande arkitekturen och de strategiska vägvalen sätts och ägs av interna tjänsteägare. Din uppgift är att genomföra de besluten genom leverantörerna och säkerställa att externa parter implementerar dem enligt ställda krav och standarder.Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande.ArbetsuppgifterDet faktiska tekniska genomförandet hanteras av externa partners (MSP, moln- och säkerhetsleverantörer). Din roll är att agera teknisk beställare – du kravställer, driver på och kvalitetssäkrar leveranserna. Kravställa och beställa: Översätta interna beslut till tydliga tekniska beställningar mot externa leverantörer (t.ex. Azure IaaS, nätverk och servrar). Styra leveranser: Följa upp att partners levererar migreringar, uppgraderingar och nätverksförändringar i tid och enligt överenskommelse. Granska och verifiera: Kvalitetssäkra leverantörernas tekniska förslag, lösningsdesign och överlämningsdokumentation. Samordna avveckling: Koordinera och följa upp avvecklingen av äldre legacy-teknik tillsammans med berörda parter.Vi söker dig som Har minst 3 års relevant erfarenhet inom IT-infrastruktur, gärna i en roll med leverantörsstyrning (MSP). Har stark teknisk bredd inom Azure IaaS, Windows Server och nätverk (LAN, WAN, routing/switching). God erfarenhet av identitets- och åtkomsthantering via Entra ID, MFA och villkorsstyrd åtkomst Erfarenhet av backup, katastrofåterställning samt migrering mellan datacenter Har erfarenhet av att kravställa, följa upp och granska externa drift- och molnleverantörer. Flytande kunskaper i både svenska och engelska i tal och skriftDet är meriterande om du har Erfarenhet av SQL Server, OpenStack eller M365 (Intune, Autopilot). Kunskap inom nätverkssegmentering, brandväggar samt NIS2 eller CIS Controls Certifiering inom Azure eller nätverkFör att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ansvarstagande Socialt självsäker RespektfullVår rekryteringsprocessDenna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

View original listing ↗