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Philips North America LLC

Customer Demand Planner (All genders)

Hamburg Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Skills this job asks for

Supply chainExcelSAP

Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Can’t check pay against the visa rules
No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Job Title Customer Demand Planner (All genders) Job Description In dieser Position hast du die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Kundenbelieferung im DACH-Markt zu leisten und gleichzeitig tiefgehende Einblicke in die End-to-End Supply Chain von Philips zu gewinnen. Du arbeitest eng mit internationalen und funktionsübergreifenden Teams zusammen und unterstützt aktiv die kontinuierliche Verbesserung unserer Planungs- und Supply-Chain-Prozesse. Dein Job • Verantwortlich für die Planung, Abstimmung und kontinuierliche Verbesserung des Demand Forecasts für definierte Kunden bzw. Channels unter Einbindung relevanter interner und externer Stakeholder • Analyse von Absatz-, Bestands- und Marktdaten zur Identifikation von Nachfrageentwicklungen sowie zur kontinuierlichen Optimierung der Forecast-Qualität und Prognosegenauigkeit • Verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des monatlichen Sales Reviews im Rahmen des S&OP-Prozesses • Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Schlüsselkunden sowie Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung gemeinsamer Forecast- und Planungsmeetings • Unterstützung und Mitarbeit in kundenspezifischen Supply-Chain-Projekten zur Optimierung von Prozessen und Verbesserung der Kundenbelieferung • Regelmäßige Erstellung von Analysen, Reports und Management-Reports zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen Folgendes solltest Du mitbringen: • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie erste Berufserfahrung im Supply-Chain-Umfeld • Mehrjährige Erfahrung im Demand Planning und S&OP, vorzugsweise in der Consumer-Goods-, Retail- oder E-Commerce-Branche • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Zahlen, Daten und statistischen Zusammenhängen • Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung • Sicherer Umgang mit relevanten Planungstools und Systemen, insbesondere MS Excel, Blue Yonder, SAP und Qlik Sense • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen und erfolgreich zusammenzubringen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden. Das jährliche Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 66,060.00 € und 74,619.68 € und richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne bildet die tarifliche Entwicklung innerhalb der entsprechenden Entgeltgruppe ab. Neue Mitarbeitende werden grundsätzlich in die Grundstufe der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert. Philips Benefits für Dich:   • Jahresurlaub: 30 Tage  • Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)   • Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung  • Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge   • Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes  • Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte  • Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.       Über Philips   Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens

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