Jobs / Netherlands / Dura Vermeer Techniek B.V.

Dura Vermeer Techniek B.V.

Monteur laagspanning en retour (LSR)

Utrecht, Utrecht, Nederland Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThis employer is on the IND public register of recognised sponsors.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
This employer is on the IND public register of recognised sponsors. Source: Public register of recognised sponsors (Immigration and Naturalisation Service (IND)).
Can’t check pay against the visa rules
No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

Jouw ambitie Met trots werken aan het spoor. Nederland mobiel houden door op een zo veilig mogelijke manier elektrotechnische installaties op te leveren of van onderhoud te voorzien. Dankzij jouw inzet rijden treinen op tijd, werken seinen zoals ze moeten en kunnen duizenden treinreizigers van A naar B komen. Zonder hinder. Dat is waar jij het als monteur laagspanning en retour (LSR) voor doet. Dit wordt jouw baan Monteur LSR? Als je start bij Dura Vermeer Railinfra begint het pas. Afhankelijk van je kennis en ervaring volg je een opleidingstraject waarin je jezelf kunt ontwikkelen binnen elektrotechniek. Je leert, terwijl je werkt. Kilometers spoor liggen in jouw handen. Die verantwoordelijkheid draag je met trots. Want als de techniek niet werkt, dan heeft Nederland er last van. Drukke spitsen, overvolle treinen: je moet er niet aan denken. Daarom zet jij je in bij het: • uitvoeren van de bouw van en reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan laagspannings- en retourstroominstallaties; • controleren en doormeten van elektrotechnische elementen; • veilig werken: zowel voor jezelf als voor je collega’s; • verbeteren van kwaliteit door kennis te delen; Dit is je afdeling Je werkt als monteur laagspannings- en retourstroominstallaties door heel Nederland. Van Groningen tot Zeeland, en alles wat daartussen ligt. Afhankelijk van het project ga je met 2 of meer collega's op pad. Als dat ver van je woonplaats vandaan is, mogen overnachten jullie in een hotel, geheel op kosten van Dura Vermeer. Met veel mooie projecten in het verschiet waar jij Nederland een stuk mobieler gaat maken komen jouw kennis en kunde daarbij goed van pas. Verantwoordelijk zijn voor de laagspanningsinstallaties aan het spoor? Dan is de functie van monteur LSR de juiste keuze voor jou. Wellicht goed om te weten: bij deze functie horen geen piket- of storingsdiensten. Het werk zal voor een groot gedeelte overdag gaan plaatsvinden, maar ook altijd in overleg in de avond, nacht of weekend. Je hebt dus een mooie balans tussen je werk en privéleven. Meer bij Dura Vermeer Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en langetermijnvisievormen daarbij de basis. Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Apply on employer site ↗