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Non renseigné

INGENIEUR ASL (H/F)

France Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: EURES (European Commission)

Listed on EURES (European Commission): the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

QUI SOMMES-NOUS ?ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défenseNOS VALEURS ?Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONSDans le cadre de nos projets dans le secteur défense, nous recherchons un Ingénieur ASL (H/F) afin de contribuer à l'analyse et l'évolution des bases d'analyses servant à la maintenance des produits en services.Le poste est à pourvoir à Roanne (42).Les missions du poste seront les suivantes :- Contrôler et mettre à jour les données du soutien logistique des fournisseurs dans la BASL,- Fiabiliser la BASL avec l'ajout ou la mise à jour de données consolidées (MTBF, Écarts de cohérence ou remarques client)- Contribuer à la préparation des livrables- Mise à jour des Dossier d'aptitude suite à la prise en compte des évolutions ou nouveaux développements- Réalisation d'analyses soutien avant validation de la définition.PROFIL RECHERCHÉDe formation BAC+5 spécialisée en sureté de fonctionnement, vous justifiez d'une expérience significative supérieur à 8 ans en Soutien logistique Intégré/Maintien en conditions opérationnelles de produits industriels complexes.- Vous justifiez d'une bonne compréhension du Soutien Logistique- Vous maitrisez le fonctionnement d'une BASL et le standard S3000L- Vous maitrisez l'outils AGORA- Vous êtes fin connaisseur de l'industrie de la Défense- - Vous êtes doté de fortes compétences rédactionnelles.- Vous vous épanouissez dans les environnements dynamiques demandant une forte réactivitéNous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.L'anglais est un plus sur ce poste.SALAIRE ET AVANTAGES- Rémunération indicative : 45K€ à 55k€- Contrat CDI- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes- Paniers repas par mois,- RTT,- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).- VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIESPas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.PROCESSUS DE RECRUTEMENT- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipesNous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O98815

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