Fachkrankenschwester (m/w/d) Intensivpflege (Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie)

Sie suchen als Pflegefachkraft einen neuen Job in der Intensivpflege?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als erfahrener Profi in der Anästhesie- oder Intensivpflege haben Sie bei Manpower Medical die Chance, Ihr Fachwissen flexibel einzusetzen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten – ob in Voll- oder Teilzeit.Ihre Aufgaben in der Intensivpflege:- Sie versorgen und überwachen schwerstkranke Patienten- Sie übernehmen das gesamte Tätigkeitsspektrum der Anästhesiepflege – vor, während und nach operativen Eingriffen – inklusive Notfallversorgung- Sie bringen Ihr Know-how aktiv in den Pflegeprozess ein und gestalten die Abläufe auf der Intensivstation mitDas bringen Sie mit:- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege oder mehrjährige Berufserfahrung im intensivmedizinischen Bereich- Teamgeist und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multiprofessionellen Strukturen- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und ein sicheres Auftreten – auch in herausfordernden SituationenDarauf können Sie sich bei uns verlassen:- 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA)- Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive- Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit- Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de - Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle DienstpläneUnd jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ( bewerbung-med@manpower-medical.de ) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.