Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
No salary bar for this routeCanada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- Canada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA. Pay at or above the provincial median wage + 20% (e.g. C$36.92/h in Ontario) puts it in the high-wage stream. Source: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html, rules effective 2026-07-17.
Canada: Express Entry no longer awards ranking points for job offers (since 25 Mar 2025); a job offer still counts toward Federal Skilled Worker eligibility.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Retail Assistant - Arnhem
OMDAT
Fabulous Fashion Jouw Specialiteit Is
RETAIL OP JOUW MANIER
Retail Assistant bij Primark
Als Retail Assistant zorg je ervoor dat klanten een geweldige winkelervaring hebben. Je helpt hen met maten, stijlen en aankopen, terwijl je de winkel netjes en overzichtelijk houdt. Bij de kassa bied je een snelle en vriendelijke service en verwerk je retouren en annuleringen. Daarnaast ontvang en controleer je nieuwe leveringen, plaats je producten op de winkelvloer en zorg je ervoor dat alles correct geprijsd is en aan de hoge standaarden voldoet.
Herken jij jezelf hierin? Kom dan bij ons werken als Retail Assistant en maak deel uit van ons team!
Wat je doet als een Retail Assistant
Als Retail Assistant maak je elke dag mensen blij. Zo ziet dat eruit in de praktijk:
• Je biedt klanten een geweldige ervaring terwijl je ze helpt met onderwerpen als maten of stijlen, aankopen of retourzendingen
• Je zorgt voor een nette werkvloer met volle planken, nette paskamers en de nieuwste mode. Ook houd je het magazijn opgeruimd en goed georganiseerd
• Je biedt een snelle, vriendelijke, efficiënte ervaring bij de kassa's en je verwerkt verzoeken, annuleringen en retouren.
• Je ontvangt nieuwe leveringen, pakt ze uit en controleert ze. Je plaatst onze producten op de winkelvloer en zorgt ervoor dat ze allemaal juist geprijsd zijn. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat alles aan onze hoge eisen voldoet
Wat bieden wij?
Jij staat centraal in alles wat we doen. We bieden je de juiste omgeving om te groeien en je talenten te benutten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn speciaal voor jou ontworpen:
• Een uurloon tussen de €8,69 en €16,39 (afhankelijk van leeftijd)
• Een vaste personeelskorting van 15%
• Vakantietoeslag van 8% en vakantiedagen volgens de cao Retail Non-Food
• Een individueel ontwikkelbudget om je te kunnen blijven ontwikkelen
• Een collectiviteitskorting op je (aanvullende) zorgverzekering
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel
Wat wij van jou vragen:
• Je werkt graag met mensen en creëert graag positieve ervaringen
• Je bent eerlijk, een sterke communicator die ook kan luisteren, ideeën kan delen en inspringt waar nodig
• Je hebt goede organisatorische vaardigheden en aandacht voor details
• Je bent een zeer gemotiveerde teamspeler met een positieve houding en de bereidheid om te leren
• Je bent geïnteresseerd in mode en de nieuwste looks
• Idealiter heb je enige ervaring met het werken in een drukke winkelomgeving
Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien.
Over Primark:
Bij Primark staan mensen centraal. Zij zijn het kloppende hart van ons bedrijf en de reden waarom we zijn gegroeid van onze eerste winkel in Dublin in 1969 tot een bedrijf met een omzet van meer dan £9 miljard, meer dan 80.000 collega’s en meer dan 440 winkels in 17 landen.
Onze sterke waarden vormen de basis van alles wat we doen. In essentie zijn we Caring en streven we er altijd naar om mensen op de eerste plaats te zetten. We zijn ook Dynamic, waarbij we de grenzen verleggen om vooruitstrevend te blijven. En tot slot slagen we Together – samen.
Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien.
Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een incl
Apply on employer site ↗