Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Weitere Berufsbezeichnung:Softwareentwickler/in; IT-Projektleiter/in; IT-Betriebsmanager/in; IT-Systemadministrator/inStellenbeschreibung:IT Operations Manager (m/w/d) für IT Software Engineering für AIRBUS Defence and Space________________________________________________________________Starten Sie als IT-Monitoring Administrator mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Defence and Space sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Taufkirchen einen IT-Monitoring Administrator zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie übernehmen mitunter die Sicherstellung der Bereitstellung neuer Softwarepakete und Upgrades. Außerdem sind Sie zuständig für die Gewährleistung der Betriebsbereitschaft der Infrastruktur gemäß OLA-/SLA-Vorgaben. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Folgende Aufgaben erwarten Sie:- Sicherstellung der Bereitstellung neuer Softwarepakete und Upgrades- Gewährleistung der Betriebsbereitschaft der Infrastruktur gemäß OLA-/SLA-Vorgaben- Überwachung und Nachverfolgung der Systemleistung im Hinblick auf die vereinbarten Service Level Agreements (SLAs)- Information des IT-Produktmanagers über Verbesserungen, Aktualisierungen und das Veraltungsmanagement von Produkten- Durchführung der ITIL-basierten Supportprozesse, einschließlich Incident-, Problem-, Change-, Konfigurations- und Ereignismanagement- Analyse von Konsolenmeldungen, Diagnose von Systemausfällen, Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung der Betriebskontinuität sowie Eskalation an andere technische Teams und Anbieter bei Bedarf- Überwachung der Durchführung von Systemsicherungen- Identifizierung und Implementierung von Technologien und Prozessen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit, Effizienz und Verfügbarkeit der SystemumgebungWir wünschen uns:- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation- Berufserfahrung in dem Bereich IT / Informationssysteme- Ausgeprägte Kommunikations-, Problemlösungs- und Analysefähigkeiten- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse- Tools: Linux, Redmine, Sapienza Eclipse, Subversion, Gitlab, Jira, ConfluenceWas SimpleXX unter anderem auch ausmacht:Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm- Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen- Weihnachts- und Urlaubsgeld- Zahlung von Sonderprämien- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsat
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