Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Experten. Talente. Persönlichkeiten.Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Verteidigungsindustrie in Bremen, suchen wir einen Softwareentwickler (m/w/d) DevOps.Was erwartet Sie?- Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level 4 oder Level 5- Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben- Ansprechpartner für Softwareentwickler Level 1 und 2- Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten- Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem- Unterstützung bei der SystemintegrationWas bringen Sie mit?- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung- Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache- Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift- Komplexes Software-Architekturverständnis- Weltweite ReisebereitschaftWas bieten wir Ihnen?- Übertarifliche Bezahlung- Flexible Arbeitszeiten- Unbefristeter Arbeitsvertrag- 30 Urlaubstage- Gute Balance zwischen Büropräsenz und mobilem Arbeiten- Übernahmechance durch Kunden- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie- Weihnachts- und Urlaubsgeld- Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH- Persönliche BetreuungFühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!Schritt 1: Bewerbung - EingangsbestätigungSchritt 2: Sichtung Ihrer BewerbungsunterlagenSchritt 3: Einladung zum Telefon- oder VideointerviewSchritt 4: Feedback
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