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AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Pflegewohnheim Lohsa

Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Germany Posted yesterday

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: EURES (European Commission)

Listed on EURES (European Commission): the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Can’t check pay against the visa rules
No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Für unser AWO Pflegewohnheim Lohsa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d)Wir bieten Ihneneine verantwortungsvolle Tätigkeit • Vergütung nach Tarifvertrag, Entgeltgruppe Kr 7a • Arbeitszeit 32 Std./Woche nach Dienstplan • Arbeitsplatzsicherheit • zuverlässige Gehaltszahlung • max. 7 Dienste in Folge • verlässliche Dienstplanung • Prämie bei der Übernahme von ungeplanten Diensten • klare Verantwortlichkeiten im Team • kostenfreie Berufsbekleidung • gute Fortbildungsmöglichkeiten • 30 Tage Urlaub • Zuwendung und Urlaubsgeld • betriebliche Altersvorsorge • vermögenswirksame Leistungen • Gruppenunfallversicherung • VVO-Jobticket • Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten • Corporate Benefits.Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude an der Tätigkeit in der Altenhilfe hat und soziale Kompetenz, hohes Engagement und Teamgeist mitbringt. Fachliche und persönliche Voraussetzungen- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger*in oder Kranken- und Gesundheitspfleger*in - gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation wünschenswert, jedoch keine Pflicht - hohe persönliche und soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein- Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement- PC-Kenntnisse- Vorlage eines Gesundheitspasses- Vorlage eines aktuellen einfachen Führungszeugnisses

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