Skills this job asks for
GitC++GermanEnglish
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Embedded Software-Entwickler (m/w/d) Regelungstechnik
Willkommen in der faszinierenden Welt der Optronics!
Komm in unser Team und profitiere von unseren zahlreichen Benefits!
Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich
• Entwicklung von regelungstechnischen Algorithmen zur mechanischen Stabilisierung von optronischen Plattformen durch Kombination von Inertialmesssystemen und Regelungen von elektromechanischen Antriebseinheiten zu high Performance Sichtsystemen
• Entwicklung von Echtzeit-/Multitasking-Software für Embedded Rechnersysteme mit RTOS und Multicore Prozessoren zur Steuerung und Regelung
• Modellorientierte SW-Entwicklung
• SW-Komponenten- und Systemintegrationen im Team
• Verifikation entwickelter Software im Sichtsystem
• Agiles Software Engineering im Team
• Mitwirkung bei Gesamtsystemintegrationen, Produktpräsentationen und -Erprobungen auch international
Das zeichnet Dich aus
• Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik (m/w/d), Infoprmatik, Mechatronik oder vergleichbar
• Idealerweise QNX RTOS Kenntnisse auf Multi-Processing System on Chip Architekturen (Xilinx Zynq Ultrascale MPSoC Plattformen)
• Kenntnisse in der Entwicklung von Unit- und Component Tests mit Catch2 und/oder Cucumbre für automatisiertes Black Box / White Box Testing
• Kenntnisse im Requirements Engineering und Spezifikationserstellung
• Kenntnisse in der Versionsverwaltung mit GIT
• Kenntnisse in Sharepoint Anwendungen
• Vertiefte Kenntnisse Regelungstechnik, z.B. lineare Regelungstechnik, Modellbasierte Regelungstechnik (MPC, LQR, etc.)
• Erste Erfahrungen in der SW-Architekturbeschreibung mit UML in Enterprise Architect
• Vertiefte Kenntnisse in der Softwareentwicklung in C++ zur Signal- und Datenerfassung in Echtzeit und für Event- und Ablaufsteuerungen
• Kenntnisse der Signalverarbeitung, z.b. Kalmanfilter
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
• For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position
Deine berufliche Zukunft
• Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge
• Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind bis zu 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich
• Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
• Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Wachsendes Unternehmen: Mit starkem Auftragseingang und Dynamik
• Firmenveranstaltungen: Freu Dich auf das traditionelle jährliche encontec-Standortfest
• Persönliche Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner steht Dir jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Deine Anliegen
Arbeitsort: Oberkochen / Aalen
Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Startdatum: sofort oder nach Absprache
Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht?
Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern.
Wir freuen uns auf Dich!
Dein Kontakt zu uns
Bastian Heidenfelder
Talentmanager / Account Manager
encontec GmbH
Heidenheimer Str. 104
73447 Oberkochen
Tel.: +49 (0)162 2949990
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
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