Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Weitere Berufsbezeichnung:Flugzeugbauer/in; Arbeitsvorbereiter/in; Fertigungsingenieur/in; Ingenieur/in - ProduktionstechnikStellenbeschreibung:Resilience Technical Shopfloor Support (m/w/d) für AIRBUS Aerostructures________________________________________________________________Starten Sie als Resilience Technical Shopfloor Support mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Aerostructures sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Finkenwerder einen Resilience Technical Shopfloor Support zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie übernehmen mitunter die Entwicklung von Fertigungskonzepten und die Unterstützung bei der Identifizierung, Beurteilung und Ausfüllen von NCs (Non-Conformities) in der Fertigung. Außerdem sind Sie zuständig für die Koordination des Verbesserungsprozesses im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Folgende Aufgaben erwarten Sie:- Entwicklung von Fertigungskonzepten und Unterstützung bei der Identifizierung, Beurteilung und Ausfüllen von NCs (Non-Conformities) in der Fertigung sowie bei der Nachverfolgung der NCs im Prozess und bei der Suche nach einer Lösung- Koordination des Verbesserungsprozesses im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität sowie Einbindung der Funktionen Maintenance, MAP (Mise-au-Point) und OSW (Outstanding Work) in die kontinuierliche Verbesserungsroutine des Produktionsteams- Neu- und Serienplanung von Einzelteilen und Baugruppen sowie Auswahl von Fertigungskonzepten und Arbeitsplanerstellung- Bestätigung der industriellen Umsetzbarkeit im Freigabeprozess der Bauunterlagen und Beauftragung standardisierter Fertigungsmittel- Identifizierung von Fertigungsproblemen und deren Abstellmaßnahmen sowie Validierung und Steuerung von AbweichungsmeldungenWir wünschen uns:- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Fluggerätmechaniker/in, Flugzeugbauer/in oder ein abgeschlossenes Studium in Fahrzeugbau, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder eine vergleichbare Qualifikation- Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Flugzeugbau sowie Manufacturing Engineering- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und prozesskonforme Arbeitsweise- Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (früh und spät, im wöchentlichen Wechsel)- Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse- Tools: SAP, Google WorkspaceWas SimpleXX unter anderem auch ausmacht:Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm- Equal Pay & Equal Treatment Modell bei diversen Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen- Weihnachts- und Urlaubsgeld- Zahlung von Sonderprämien- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)- Mitarbeiter-Support
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