Recruitment Consultant Transport & Logistiek

Heb jij recruitment ervaring en wil je impact maken in een sector die letterlijk nooit stilstaat? Voor onze business unit Transport & Logistiek zoeken we een ondernemende Recruitment Consultant die hét aanspreekpunt wordt voor klanten en professionals in een wereld waar timing, teamwork en betrouwbaarheid allesbepalend zijn. Als Recruitment Consultant verbind jij magazijnmedewerkers, chauffeurs, orderpickers en logistiek talent aan onze opdrachtgevers zoals HelloFresh, Jooren Transport, VOS en Deta Logistics. Dankzij ons platform en slimme campagnes melden kandidaten zichzelf aan, waardoor jij je volledig kunt focussen op waar je het verschil maakt: begeleiden, matchen en duurzame relaties bouwen. Je bewaakt processen en zorgt dat elke plaatsing soepel verloopt, van intake tot start op de werkvloer. DIT GA JE DOEN. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen transport en logistiek en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Jouw verantwoordelijkheden: • Het volledige recruitmentproces organiseren: van intake tot succesvolle plaatsing; • Kandidaten enthousiasmeren en begeleiden richting een (nieuwe) stap in de logistiek; • Klanten adviseren over personeelsplanning en workforce-vraagstukken; • Processen en knelpunten signaleren op basis van data (kwalitatief én kwantitatief); • Relaties opbouwen en onderhouden met klanten en talenten; • Proactief kansen in de markt zien en daarop inspelen. JOUW GROEIPAD BIJ LEVEL.WORKS. Je groeit door binnen recruitment op basis van je prestaties, niet op vaste beoordelingsmomenten. Zodra je voldoet aan de functie-eisen en de benodigde competenties laat zien, kun je doorgroeien naar de volgende stap. DIT BEN JIJ. • Je bent ambitieus, mensgericht en houdt van tempo. Je krijgt energie van schakelen met zowel klanten als kandidaten en voelt je thuis in een dynamische, operationele omgeving. • Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederlands. • Je hebt minimaal een jaar ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling • SEU-diploma of bereid dit snel te halen; • Je bouwt graag fulltime mee aan het succes van een energiek en groeiend team vanuit ons kantoor schuin tegenover Rotterdam Centraal. • Minimaal 32 uur per week beschikbaar WAT WIJ JOU BIEDEN. Een rol met veel eigenaarschap en impact in een snelgroeiende scale-up, waar je commerciële slagkracht combineert met maatschappelijke relevantie. Je krijgt de ruimte om te groeien richting bijvoorbeeld Talent Specialist of Accountmanager Daarnaast natuurlijk de basis: • Een gegarandeerd basissalaris van € 3.000,- met een gemiddeld OTE-salaris van € 3.500,- en een bonuspotentieel tot wel € 5.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)! • Een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een half maandsalaris. • Doorgroeimogelijkheden: bij goed presteren groei je binnen 12 maanden door naar Senior Recruitment Consultant of een commerciële functie, inclusief salarisverhoging. • Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen. • Een NS-Business Card als je buiten Rotterdam woont én de beste hardware om mee te werken. • Uitzicht op een leaseauto (inclusief tankpas) bij goed functioneren op termijn met de mogelijkheid om deze privé te rijden. • Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal. • Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteitstrainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers. • Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp. • De Level.works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één