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Alan

Expert Support Client Bilingue - Canada 🇹🇩

Toronto, ON, Canada Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeCanada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
Canada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA. Pay at or above the provincial median wage + 20% (e.g. C$36.92/h in Ontario) puts it in the high-wage stream. Source: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html, rules effective 2026-07-17.

Canada: Express Entry no longer awards ranking points for job offers (since 25 Mar 2025); a job offer still counts toward Federal Skilled Worker eligibility.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Cette offre est Ă©galement disponible en anglais ici https://jobs.ashbyhq.com/alan/18fd3bc7-8add-49ca-977e-30ad5e211cbf. Les deux annonces concernent le mĂȘme poste. _________________________________________________________________ LA SANTÉ N’ATTEND PAS. Ni que les symptĂŽmes s’aggravent. Ni un rendez-vous dans six mois. Ni que le systĂšme rattrape son retard. Pourtant, c’est exactement comme cela que fonctionne le systĂšme de santĂ© aujourd’hui. Vous attendez, jusqu’à ce que vous ne puissiez plus attendre. Alan existe pour mettre fin Ă  cette attente. La santĂ© est un droit universel, et nous pensons que ce droit ne peut devenir une rĂ©alitĂ© que s’il s’accompagne de prĂ©vention. Nous devons cesser de considĂ©rer la santĂ© comme quelque chose que l’on rĂ©pare, et commencer Ă  la voir comme quelque chose que l’on construit, chaque jour. Ce n’est pas seulement une question de volontĂ©. C’est le systĂšme de santĂ© lui-mĂȘme qui doit fonctionner pour tout le monde, de maniĂšre durable. C’est pourquoi nous construisons le nouveau standard de l’assurance prĂ©vention. Alan est la premiĂšre entreprise Ă  intĂ©grer assurance, prĂ©vention et soin au sein d’une seule et mĂȘme expĂ©rience utilisateur saluĂ©e par tous. Nous sommes engagĂ©s dans une aventure exceptionnelle pour bĂątir une entreprise leader Ă  l’échelle mondiale, portĂ©e par une culture unique https://alan.com/en/careers. Nous travaillons dĂ©jĂ  avec plus de 40 000 entreprises de toutes tailles, accompagnons plus d’un million de membres et avons atteint plus de 800 millions d’euros de revenus annuels rĂ©currents (ARR). Faire de la prĂ©vention la nouvelle norme. C’est ce que nous construisons avec notre Ă©quipe de plus de 1 000 personnes. Si ce projet vous parle, nous recrutons en France, en Espagne, en Belgique, au Canada, et au-delĂ . __________________________________________________________________ 🎯 CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN Tu rejoindras une Ă©quipe de spĂ©cialistes du service client talentueux et engagĂ©s, en lien Ă©troit avec les Ă©quipes OpĂ©rations, Produit, Ventes, Assurance et bien d'autres. Ta mission sera double : 1ïžâƒŁ Accompagner les membres d'Alan avec rapiditĂ©, clartĂ© et bienveillance. - DĂ©velopper ton expertise des systĂšmes de santĂ© et des produits Alan. - Aider les membres et les entreprises clientes Ă  tirer le meilleur parti de leur couverture. - Partager tes observations et tes idĂ©es pour amĂ©liorer continuellement nos produits et nos services. - Participer Ă  l'intĂ©gration de nouvelles entreprises clientes. 2ïžâƒŁ Construire les fondements pour faire grandir le service client au Canada et amĂ©liorer l'expĂ©rience des membres. - Travailler de maniĂšre autonome au sein d'une Ă©quipe Ă  taille humaine. - Adapter au contexte canadien les process dĂ©jĂ  mis en place par les Ă©quipes Support en France đŸ‡«đŸ‡·, en Espagne đŸ‡Ș🇾 et en Belgique 🇧đŸ‡Ș, et crĂ©er de nouveaux process en partant de zĂ©ro - Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes Produit, OpĂ©rations, Ventes et Assurance sur des initiatives stratĂ©giques. - Contribuer Ă  amĂ©liorer l'intĂ©gration des entreprises et les initiatives transverses. - Participer au recrutement et, si tu en as envie, accompagner et mentorer d'autres membres de l'Ă©quipe Support. _________________________________________________________________ ⭐ LE PROFIL QU'ON RECHERCHE On recherche une personne avec au moins trois ans d’expĂ©rience pertinente, qui : - Aime profondĂ©ment accompagner les membres et trouver des solutions Ă  leurs problĂšmes. - PossĂšde d’excellentes compĂ©tences en communication et en organisation. - Sait rendre simples et accessibles des sujets parfois complexes. - Parle et Ă©crit couramment le français et l’anglais. Cette maĂźtrise est indispensable pour le poste. - Est Ă  l’aise avec la technologie, le support multicanal et utilise

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