Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Du hast Erfahrung in der Instandhaltung automatisierter Anlagen und möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Du möchtest nicht nur den laufenden Betrieb sicherstellen, sondern auch technische Prozesse aktiv weiterentwickeln und Verantwortung für ein eigenes Team übernehmen?
Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!
Für ein etabliertes, wachsendes Unternehmen im Bereich Logistik und E-Commerce suchen wir einen Teamleiter Instandhaltung & Automatisierungstechnik (m/w/d), der die technische Verantwortung für moderne Förder- und Sortieranlagen übernimmt und ein kleines, eingespieltes Team führt.
Deine Mission:
• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Instandhaltungsteams
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit automatisierter Förder- und Sortieranlagen
• Planung, Steuerung und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Analyse technischer Störungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Weiterentwicklung der vorbeugenden und zustandsorientierten Instandhaltung
• Auswertung von Anlagenkennzahlen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
• Koordination externer Dienstleister und technischer Anlagenhersteller
• Begleitung technischer Modernisierungs- und Automatisierungsprojekte
Deine Superpower:
• Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine entsprechende Meisterqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung automatisierter Förder- oder Sortieranlagen
• Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines technischen Teams
• Gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik, idealerweise Siemens S7 und TIA Portal
• Kenntnisse in Antriebstechnik, Sensorik und Pneumatik
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft und gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit
Das bietet dir das Hero-Hub:
• Die Möglichkeit, ein bestehendes Team zu führen und weiterzuentwickeln
• Moderne, automatisierte Anlagentechnik
• Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
• Eigene Kantine
• Jobrad, ÖPNV und kostenlose E-Ladestation
• Wellpass
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interesse geweckt?
Dann freue ich mich darauf, dich kennenzulernen!
Melde dich gerne direkt bei mir oder sende mir deinen Lebenslauf. In einem persönlichen Gespräch erzähle ich dir mehr über das Unternehmen und die Position.
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