Alternant Auditeur Financier - Lille - Septembre 2027 (H/F)

Rejoindre en apprentissage le département audit du bureau de Lille, c'est avoir la possibilité d'intervenir auprès de clients variés par leur taille et leur secteur. Le principe unique de non-sectorisation vous permettra de découvrir de nouveaux horizons, des sociétés et des expériences différentes. Après une période de formation, vous intégrerez des équipes variées qui vous accompagneront sur des missions diversifiées : • Des missions de commissariat aux comptes (audit légal) • Audit contractuel En effectuant votre apprentissage chez Forvis Mazars, vous aurez l'opportunité d'acquérir très rapidement des connaissances financières solides (comptabilité, finance, fiscalité…) et d'être entouré de professionnels reconnus qui vous feront partager leur expérience au quotidien. Vous aurez les mêmes missions que les auditeurs juniors, avec le même niveau de responsabilités : recueil d'informations, interviews d'opérationnels, analyse et rédaction de notes de synthèse, etc. Vous bénéficierez également d'un suivi personnalisé grâce à notre système de parrainage et du cycle de formation des auditeurs juniors (2 semaines de méthodologie d'audit). Tout est mis en oeuvre pour vous apporter un apprentissage de qualité. Le rôle de l’Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne. De formation supérieure (bac+5) en école d'ingénieurs, en école de commerce ou universités, nous recrutons avant tout des apprentis impliqués, motivés et dotés d'un excellent relationnel et d'un fort esprit critique pour évoluer au sein d'un environnement exigeant. Vous devrez par ailleurs être capable de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, avoir le sens de l'initiative ainsi qu'une grande capacité d'adaptation. Intégration en septembre 2027 pour une durée de 1 ou 2 ans avec possibilité d’embauche. N'attendez plus et rejoignez l'équipe Forvis Mazars !   • Évolution rapide • Formation sur-mesure • Équipe jeune et dyamique • Environnement challengeant • Non sectorisation