Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Rattaché au Pôle Prévention vous interviendrez sur l'ensemble des agences constituants celui-ci.
Vos principales missions consisteront à :
• Pilotage contractuel et budgétaire des contrats Cadre
Assurer le pilotage des contrats cadre régionaux développés par le Pôle.
Garantir le suivi économique et budgétaire des contrats sous votre responsabilité.
Etablir un reporting en collaboration avec les différents chefs d'Agence et participation aux réunions de suivi avec les différents maîtres d'Ouvrage.
• Suivi commerciale
Contribuer à l'élaboration des propositions commerciales relatives aux différents contrats gérés par le Pôle.
Relance des offres du Pôle avec reporting associé avec latitude dans la négociation commerciale.
Accompagnement au montage des AO stratégiques pour le Pôle.
Récupération des Bons de commande et préparation des revues de contrat.
• Phase d'exécution - Gestion opérationnelle des contrats
Gestion des écarts : Piloter les écarts contractuels, réclamations et avenants.
Suivi des obligations : Assurer le respect des clauses contractuelles avec rédaction de notes de déploiements.
Traçabilité : Consolider et garantir la traçabilité de l'ensemble des événements et informations relatifs à la vie du contrat.
Pilotage et reporting : Organiser et animer les revues de contrat, retours d'expérience ; mettre en place des indicateurs de pilotage et de suivi contractuels sur les contrats cadre.
• Responsabilité transversale
En relation avec le management, vous assurez les ajustements organisationnels et techniques nécessaires à la maîtrise des impacts opérationnels : ressources, délais, moyens, conduite du changement.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe selon profil et des avantages suivants :
• Prime de participation + intéressement
• Plan d'épargne
• Environnement de travail collaboratif
• Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …),
• Un programme de cooptation attractif
Vous êtes possédez une expérience professionnelle dans la gestion de contrat cadres, idéalement dans le domaine de la Prévention des risques professionnels
Vos capacités de rigueur et d'autonomie, alliées à votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'à vos qualités relationnelles et votre proactivité, vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) dans cet environnement technique complexe.
La maîtrise des outils de gestion contractuel et de Power BI sera un atout apprécié.
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Apply on employer site ↗