Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
enshift ist ein Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf erneuerbaren Energien. Wir unterstützen namhafte Immobilien- und Industriekunden bei der Analyse, Finanzierung, Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung nachhaltiger Energielösungen. Mit unserer digitalen Plattform ermöglichen wir unseren Kunden, die Wirtschaftlichkeit und CO₂-Bilanz ihrer Immobilien zu verbessern und gleichzeitig technische, kommerzielle und energetische Risiken zu minimieren.
Zur Verstärkung unseres Operations-Teams suchen wir eine/n Projektmanager/in Energy Systems, der/die Energieprojekte technologieübergreifend verantwortet und gemeinsam mit unseren Installationspartnern für eine reibungslose und qualitativ hochwertige Umsetzung sorgt. Du bist die treibende Kraft hinter deinen Projekten: Du definierst frühzeitig die zentralen technischen Parameter – vom Standort über den Anschlusspunkt bis zur Komponentenwahl – und steuerst deine Projekte von der Machbarkeitsstudie über Bewilligung und Planung bis hin zur Inbetriebnahme.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung.
Tasks
• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Energy Systems, je nach Projekt in den Bereichen Wärme, Solar und Batterie
• Erstellung von Machbarkeitsstudien und technischen Konzepten sowie Bewertung von Varianten in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht
• Einholen, kritische Prüfung und Vergabe von Angeboten bei Installationspartnern
• Steuerung von Baubewilligungen, technischen Anschlussgesuchen und Ausführungsplanung
• Koordination der Umsetzung vor Ort, Kontrolle von Qualität und Terminen sowie souveräner Umgang mit unvorhergesehenen Situationen
• Betreuung der beteiligten Anspruchsgruppen, von der Hausverwaltung über die Bewohnerschaft bis zum Kunden, mit klarer und proaktiver Kommunikation
• Sicherstellung sauberer Daten in unseren Systemen, vollständiger Dokumentation und einer reibungslosen Übergabe
Requirements
• Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Energie-, Gebäude-, Maschinen- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien oder der Gebäudetechnik
• Technisches Verständnis kombiniert mit kommerziellem Denken in Budget, Kosten und Terminen
• Sicherheit in der Koordination von Partnern und Anspruchsgruppen sowie in der zuverlässigen Umsetzung von Projekten
• Kenntnisse im Bereich Wärmepumpen und Heizungssysteme sind von Vorteil, entscheidend ist ein echtes Interesse, dich in diesem Feld zu vertiefen
• Verhandlungssicheres Deutsch, Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Freude an einem dynamischen Umfeld
Benefits
• Ein attraktives Gehaltspaket und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungen im Bereich erneuerbare Energien und Projektmanagement
• Ein dynamisches, innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und echten Impact zu schaffen
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