Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Mechatroniker (gn) für Klimatechnik / KältetechnikStandort: MünchenAnstellungsart(en): VollzeitZweck und Ziel der StelleMechatroniker (gn) für Klimatechnik / KältetechnikPräventive Instandhaltung von Prüfstands- und Entwicklungsanlagen in der AutomobilindustrieMünchen | Vollzeit | DirektvermittlungSie möchten nicht nur Störungen beheben, sondern technische Anlagen nachhaltig zuverlässig halten? Für unseren Mandanten, einen international tätigen Engineering- und Instandhaltungsspezialisten im Umfeld führender Automobilhersteller und Entwicklungszentren, suchen wir einen Mechatroniker (gn) für Klimatechnik am Standort München.In dieser Position sind Sie Teil eines Teams, das hochmoderne Prüfstands-, Klima- und Versorgungssysteme betreut und durch vorausschauende Wartungsstrategien einen störungsfreien Betrieb sicherstellt.Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung- Durchführung von präventiven Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen an Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Prüfstands- und Entwicklungsanlagen- Analyse von Anlagenzuständen sowie frühzeitige Erkennung potenzieller Störungsursachen- Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung technischer Störungen- Arbeiten nach Wartungsplänen, Instandhaltungsstrategien und technischen Standards- Dokumentation sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen in den vorgesehenen Systemen- Unterstützung bei der Optimierung von Wartungsprozessen und Anlagenperformance- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern- Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen zur Erhöhung der AnlagenverfügbarkeitFachliche Anforderungen- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (gn), Mechatroniker für Kältetechnik (gn), Kälteanlagenbauer (gn), Elektroniker (gn) oder vergleichbare Qualifikation- Gültiges F-Gas-Zertifikat ist zwingend erforderlich- Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Klima-, Kälte- oder Lüftungsanlagen- Idealerweise Kenntnisse im industriellen Umfeld, Facility Management oder technischen Anlagenbetrieb- Interesse an präventiven und methodischen Instandhaltungsprozessen- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise- Sorgfältige Dokumentation und hohes Qualitätsbewusstsein- Gute DeutschkenntnisseArbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot- Direkte Festanstellung bei einem international aufgestellten Engineering- und Instandhaltungsunternehmen- Spannendes Arbeitsumfeld in der Fahrzeugentwicklung und Automobilindustrie- Modernste Prüfstands- und Entwicklungsanlagen- Strukturierte Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachsenden Unternehmens- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien- Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitsausstattung- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits- Betriebliche AltersvorsorgeArt(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
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