Skills this job asks for
Product managementComplianceStakeholder management
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
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Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Versicherungsumfeld in Zürich, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Transformation Manager / Program Manager , welche strategische Transformationsinitiativen end-to-end verantwortet und komplexe Veränderungsvorhaben erfolgreich steuert. Deine Aufgaben:
• Leitung mehrerer strategischer Transformationsinitiativen und Programme
• Erstellung und Pflege einer integrierten Roadmap, eines übergreifenden Scopes sowie eines umfassenden Delivery-Plans
• Koordination von Business Ownern, Fachbereichen und relevanten Stakeholdern
• Steuerung und Überwachung initiativenübergreifender Abhängigkeiten
• Verantwortung für Risiko-, Issue- und Eskalationsmanagement
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Steering Committees
• Sicherstellung von Transparenz bezüglich Fortschritt, kritischem Pfad und erforderlichen Entscheidungen
• Koordination von Anforderungen aus den Bereichen Risk, Compliance, Informationssicherheit, Datenschutz und Enterprise Architecture
• Planung und Begleitung von Testing-, Migrations-, Implementierungs- und Decommissioning-Aktivitäten
• Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten und aktives Schliessen von Ownership-Lücken
• Enge Zusammenarbeit mit Business- und Technologieorganisationen zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Vorhaben
• Unterstützung der nachhaltigen Verankerung und Realisierung des Business-Nutzens aus den Transformationsinitiativen
Dein Profil:
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsprogramme, Projekte oder strategischer Initiativen
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung mehrerer paralleler und voneinander abhängiger Workstreams
• Fundierte Kenntnisse in:
• Projekt- und Programmmanagement
• Integrierter Planung
• Stakeholder Management
• Risiko- und Eskalationsmanagement
• Governance und Management Reporting
• Entscheidungs- und Abhängigkeitsmanagement
• Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und IT
• Fähigkeit, Ergebnisse auch ohne direkte Führungsverantwortung erfolgreich umzusetzen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Management und Steering Committees
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Zürich