Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Über die IB.SH
Die Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) ist das zentrale Förderinstitut des Landes. Rund 900 Menschen sorgen in Kiel dafür, dass Wohnungsbau, Unternehmen, Kommunen, Bildung sowie Umwelt- und Energieprojekte in Schleswig-Holstein vorankommen.
Gerade läuft eine der größten Transformationen in der Geschichte der Bank. Die gesamte SAP-Landschaft zieht auf S/4HANA um, die Private-Cloud-Umgebung steht bereits, und bis Ende 2027 soll das neue System produktiv sein.
Für diese Phase sucht die IB.SH Verstärkung im SAP-Team: eine:n SAP-Entwickler:in (w/m/d) mit Schwerpunkt ABAP, Batch-Verarbeitung und Schnittstellen . Du arbeitest in einem vierköpfigen Team, das eng mit drei weiteren SAP-Teams zusammenarbeitet. Bei der IB.SH gibt es keine Trennung zwischen Beratung und Entwicklung, du begleitest deine Themen also vom ersten Gespräch mit dem Fachbereich bis zum laufenden Betrieb.
Deine Aufgaben
Du baust das, was nachts läuft, und sorgst dafür, dass die Bank am nächsten Morgen damit arbeiten kann.
• Du entwickelst SAP-Lösungen in ABAP und ABAP-OO, von der ersten Idee über Prototypen bis zur produktiven Anwendung.
• Du steuerst und optimierst die Batch-Verarbeitung, planst Jobabläufe und überführst Anwendungen in die Hintergrundverarbeitung.
• Du betreust Schnittstellen rund um Zahlungsverkehr, Korrespondenz, FICO und die Schufa-Anbindung sowie zu den bankfachlichen SAP-Modulen.
• Du bearbeitest IT-Changes und Störungen eigenverantwortlich, von der Analyse über Tests bis zur Freigabe.
• Du berätst die Fachbereiche der Bank, nimmst Anforderungen auf und übersetzt sie in technische Lösungen.
• Du gestaltest die Umstellung auf S/4HANA aktiv mit und bringst deine Erfahrung in Projekte ein.
Was du mitbringst
Du bist ein IT-Mensch durch und durch, arbeitest aber nicht still im Hintergrund, sondern gern im Austausch mit den Menschen, für die du entwickelst.
Must-haves
• Ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld, oder einen vergleichbaren Weg in die IT
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP und ABAP-OO
• Praxis in der Batch-Verarbeitung, egal mit welchem Tool
• Erfahrung mit SAP-Schnittstellen und der Bearbeitung von IT-Changes und Tickets
• Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und eine klare Kommunikation
• Analytisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse
Nice-to-haves
• Erfahrung im Banken- oder Finanzumfeld
• Kenntnisse in bankfachlichen SAP-Modulen wie CML, CMS oder ABAKUS
• Erste Berührungspunkte mit S/4HANA
Du kennst nicht jedes Modul? Kein Problem. Das Wissen rund um die bankspezifischen Systeme und Schnittstellen gibt das Team im Alltag weiter.
Was dich erwartet
• Sinnvolle Arbeit: Deine Systeme stehen hinter der Förderung von Wohnungsbau, Energieprojekten und Unternehmen in ganz Schleswig-Holstein.
• Sicherheit: ein öffentlicher Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive und einem SAP-Bereich, der weiter wächst.
• Vergütung: nach Tarifvertrag für die öffentlichen Banken bis TG 9, mit 13 Gehältern und einer zusätzlichen variablen Vergütung.
• Zeit für dich: eine 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage, dazu sind Weihnachten und Silvester frei.
• Flexibilität: bis zu 50 % mobiles Arbeiten.
• Entwicklung: hohe Weiterbildungsbudgets, Coaching und Aufstiegsmöglichkeiten im Haus.
• Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitendenrestaurant, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und Angebote rund um Sport und Gesundheit.
• Team: ein wertschätzendes Miteinander, eine offene Feedbackkultur und gemeinsame Team-Events. Die IB.SH ist außerdem als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.
Bei der IB.SH sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Identität, sexueller Orientieru
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