Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
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Bei CorpoTex entwickeln wir textile Konzepte für Premium Marken - Merch, Team Wear und Fashion die man sich wirklich wünscht.
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• Du begleitest die Entwicklung unserer Textilien von der Idee bis zur Bemusterung
Qualifikation
• Immatrikulation in einem Studium im Bereich Mode-, Textil-, Kommunikations- oder Grafikdesign
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• Hohe Eigenverantwortung und absolute Zuverlässigkeit
• Anspruch, persönlich und fachlich ständig zu wachsen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an
neue Herausforderungen
Benefits
• Abwechslungsreicher und selbstständiger Tätigkeitsbereich
• Entwicklung und Umsetzung textiler Konzepte für erfolgreichen Premium Marken ansprechen
• Dauerhafte persönliche Weiterentwicklung
• Freiheit durch Eigenverantwortung – Ziele erreichen statt Zeiten absitzen
• Gleitzeit und flexibles Arbeitszeitmodell
Wir suchen Persönlichkeiten, keine Lebensläufe!
Wir freuen uns dann, dich beim Erstgespräch tiefer kennenzulernen.
Bis gleich,
Sabrina und das ganze CorpoTex Team
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