Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
• Sie verantworten die Angebotserstellung im Kerngeschäft und nutzen dabei unser Standardproduktportfolio.Auf Basis von Kundenanfragen planen Sie Heizungsanlagen und -systeme und erarbeiten detaillierte Planungsvorschläge sowie Anlagenkonfigurationen, gestützt auf selbst erarbeitete sowie vorgegebene technische Daten.
• Mithilfe unserer Software führen Sie technische Ausarbeitungen, umfassende Simulationen und präzise Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch, wobei Sie stets wirtschaftliche und gesetzliche Rahmenbedingungen berücksichtigen.
• Als technische Expertin bzw. technischer Experte agieren Sie als zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen von Installateuren, Heizungsbauern, Endkunden sowie öffentlichen Institutionen, um proaktiv Hilfestellung bei der Problemlösung zu leisten.
• Sie stärken unser Vertriebsteam, indem Sie unsere Vertriebsmitarbeiter:innen im Innen- und Außendienst bei allen technischen Anfragen unterstützen.
• Dabei tragen Sie maßgeblich zur Zusammenstellung und internen Vermittlung relevanter Informationen zur Produktberatung sowie zu gesetzlichen Vorgaben bei.
• Ausbildung: abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Fachweiterbildung oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; generelle Produkt- und Systemkenntnisse in Hydraulik- und Regelungstechnik; Kenntnisse in SAP, CRM und technischer Auslegungssoftware
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und Sie finden stets kundenorientierte Lösungen; Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre technischen und analytischen Fähigkeiten ein, um auch abstrakte Problemstellungen zu lösen
• Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Buderus Vertriebszentrum
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Luca Wagner (Personalabteilung)
+49 6441 418 1049
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Joachim Sorg (Fachabteilung)
+49 731 70790 30
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