Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
• Du stellst Produktionsaufträge entsprechend der Arbeitsplanung zusammen und bereitest sie für die weitere Bearbeitung vor.
• Du transportierst Materialien sicher und zuverlässig innerhalb des Betriebs.
• Du kommissionierst Einzelteile und stellst sie bedarfsgerecht für die Produktion zusammen.
• Du achtest auf einen ordnungsgemäßen Materialfluss und unterstützt dabei, unsere logistischen Abläufe zuverlässig einzuhalten.
• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik
• Erfahrung: Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der Lagerlogistik oder einem vergleichbaren Bereich sammeln
• Qualifikationen: Führerschein für Flurförderfahrzeuge sowie eine gültige G25-Untersuchung sind von Vorteil
• Persönliche Eigenschaften: Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine sorgfältige Arbeitsweise aus
• Arbeitszeit: Du bist bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten
Beginn: ab November 2026 oder nach Vereinbarung
Dauer: befristet bis zu 12 Monate
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Enno Petrich (Personalabteilung)
+49(7451)92-1213
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Markus Noll (Fachbereich)
+49(7451)92-1341
Weitere Informationen zu uns finden Sie auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
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